Millionoverskud til spædt IT-selskab

På to år har århusianske Trifork skabt en forretning, der har ført til nydelige sorte 2,8 millioner kroner i overskud. Trifork lægger sig med sin javabaserede serverteknologi i kølvandet på giganter som IBM og Oracle.

I sit andet leveår har den århusianske IT-iværksætter Trifork knaldsorte tal på bundlinien. Virksomhedens hovedprodukt - en applikationsserver - er ellers i direkte konkurrence med IT-giganter som IBM, BEA og Oracle.

Omsætningen i Trifork blev 11 millioner kroner i det netop afsluttede år to. Når udgifterne er betalt, er der stadig et plus på 2,8 millioner kroner. Overskudsgraden er således 25 procent.

Når virksomhedens salgsdirektør, Mads Skak Olufsen, skal forklare, hvad der er årsagen til dens gode udvikling, lyder svaret: Lige dele teknologisk fokus og jysk snusfornuft.

- Vi har hele tiden troet på, at det kan lade sig gøre at lave en fornuftigt forretning i IT-segmentet, hvis man har den rigtige teknologi, det rigtige kundefokus og sætter tæring efter næring. Ikke noget
med at bruge kapital, som man ikke har, siger Mads Skak Olufsen, der nærmest født ind i teknologi-verdenen med den tidligere B&O-formand, Peter Skak Olufsen, som fædrende ophav.

Trifork blev stiftet i sommeren 2000 som et datterselskab af Eastfork Object Space (EOS). VækstFonden har sammen med en kreds af investorer skudt et ukendt beløb i Trifork og tilsammen ejer investorerne 30 procent af Trifork. EOS ejer de resterende 70 procent.

- I de snart to år vi har samarbejdet med Trifork har selskabet mødt sine milepæle hver gang. Og det er ekstremt værdifuldt, både for os som investorer, men så sandelig også for de softwarehuse, der skal bruge Triforks teknologi, siger VækstFondens direktør, Christian Motzfeldt.

Spare tid på sygehuse

Trifork satser primært på partnerskaber med softwarefirmaer, der udnytter J2EE-teknologien med sin applikationsserver, som groft sagt integrerer en virksomheds forskellige systemer, så informationssøgningen bliver så effektiv og hurtig som muligt.

Det kunne for eksempel være i sundhedssektoren, som Trifork har opbygget indsigt i.

- Hvis patienter eksempelvis flytter fra hospital til hospital, bliver informationssøgningen på den enkelte patient fuldstændig uoverskuelig og enormt tidskrævende. Med vores applikationsserver kan eksempelvis personalet
på et hospital indhente oplysninger på en indlagt patient, der har været til røntgen på et andet hospital, forklarer Mads Skak Olufsen.

Triforks vækststrategi er gearet til en rolig udvikling. Virksomheden ekspanderer i Californien, men fravælger i første omgang resten af USA. Tyskland er også med i vækstplanen.

Vækstmålene holder virksomheden for sig selv. Men omsætningen vil være tættere på 100 end 50 mio. kr om fire år, spår virksomhedens salgsdirektør.

Trifork beskæftiger 12 mennesker.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos