Programmører, softwareudviklere og netværksspecialister i USA kan ikke føle sig spor sikre på, at deres stilling forbliver på amerikansk jord.
Hver sjette IT-arbejdsgiver pusler med planer om at spare på lønomkostningerne ved flytte arbejdspladser uden for USA's grænser.
Det viser en undersøgelse foretaget af den amerikanske IT-brancheforening Information Technology Association of America (ITAA), som har spurgt 400 personalechefer om deres rekrutteringsplaner i løbet af marts og april i år.
HP og IBM i gang med udflytning
Hver ottende amerikanske IT-virksomhed har allerede gjort alvor af det og placeret IT-job i lande, hvor lønniveauet er lavere, eksempelvis Indien eller Canada.
HP har eksempelvis flyttet en del af sin virksomhed til Indien, og IBM har placeret IT-job i Mexico, Kina, Argentina, Indien, Brasilien, Venezuela og Canada.
Helt dødt på stillingsmarkedet for job i USA bliver der dog trods alt ikke. Totalt forventes der at blive opslået 493.000 IT-stillinger i løbet af de næste 12 måneder.
Men sidste år var antallet af opslag oppe på 1,1 million og tilbage i år 2000 var der 1,6 millioner IT-job at søge. Dermed bliver efterspørgslen på IT-arbejdskraft den laveste i fire år.
Hvor mange stillinger, der sideløbende nedlægges på grund af nedskæringer eller virksomhedslukninger, er der ikke taget højde for i de nævnte tal.
Ifølge ITAAs statistikker findes der 2,1 millioner programmørstillinger i USA, 1,9 millioner supporttekniker-stillinger og 1,1 million arbejder med virksomhedssystemer.
Relevant link
http://www.itaa.org/workforce/studies/03execsumm.pdf" target=_blank">Hele rapporten om IT-beskæftigelsesudsigterne i USA kan læses på ITAA's websted
