I et utraditionelt tiltag har det svenske callcenter-firma Sitel Nordic nu i seks uger sendt 50 medarbejdere af sted på en halv times spadsetur hver dag med fuld løn.
Den daglige travetur sigter mod at gøre medarbejderne gladere og sundere, og meget tyder på, at det virker.
I hvert fald er sygefraværet blandt de 50 Sitel-medarbejdere faldet markant i løbet af de seks uger, hvor de dagligt har travet en tur på selskabets regning.
Alle skal med
Går alt efter planen, er det meningen, at samtlige Sitel Nordics 300 medarbejdere skal af sted på den daglige travetur fra juni.
Sitel peger på, at callcenter-industrien - hvor medarbejderne snakker i telefon dagen lang - har et sygefravær, der ligger langt over det gennemsnitlige på landsplan.
- Alle siger, at personalet er virksomhedernes vigtigste ressourcer, men meget få viser det, siger personalechef i Sitel Nordic, Lena Tapper.
Målet med de daglige traveture er at sænke det samlede sygefravær med hele 20 procent. Det mål finder Sitel Nordic ikke urealistisk.
Traveturene finder sted i området omkring virksomheden i den svenske by Örebro og foregår i grupper, der hver især ledes af en gruppechef.
Sitel Nordic tåler ikke pjæk og betinger sig, at alle medarbejdere traver med dagligt. Medarbejderne skal endda aflevere lægeerklæring, hvis de vil slippe for gåturen.
Sitel Nordic har også en afdeling i København.
