TDC fyrer 219 uden gyldent håndtryk

TDC fyrer nu 219 medarbejdere uden at give dem et lille gyldent håndtryk. Det bliver der kun til de foreløbig 961, som forlader selskabet frivilligt.

Det er slut med TDC's gavmildhed over for de medarbejdere, som selskabet skiller sig af med.

Teleselskabet er ellers gået med til at give et lille, gyldent håndtryk til de 961, der skal ud, efter de selv søgte om at forlade selskabet.

De samme forhold får de 219, som TDC har tænkt sig at fyre, ikke. De må nøjes med, hvad de har krav på ifølge deres overenskomst, og ikke en krone mere.

- Når der skal fyres så få, så synes vi godt, at TDC kunne have givet bedre vilkår. Men selskabet ville ikke være med, fortæller forbundssekretær Bo Stenør Larsen, Dansk Metal.

139 af de 219, som TDC fyrer, hører ind under overenskomster med Dansk Metal.

I det hele taget er Dansk Metal stærkt utilfreds med, at TDC griber til at udskrive fyresedler. Ifølge TDC fastholdt 1500 af i alt 1700 deres ansøgning om frivillig fratrædelse. Selskabet skiller sig af med 1650 medarbejdere, men 470 af dem forlader først selskabet næste år.

Bo Stenør Larsen bebuder, at Dansk Metal vil gå alle medlemmers fyresedler igennem med en tættekam for at sikre sig, at TDC i det mindste lever op til overenskomsten, så snart TDC har givet dem besked. Det sker i dag, tirsdag, og i morgen.

TDC's administrerende direktør, Henning Dyremose, understreger, at fyringer er "en meget ubehagelig situation for alle parter".

- Det er et voldsomt indgreb at skulle reducere bemandingen med hver tiende medarbejder. Vi har stor respekt for de overvejelser, som alle vores medarbejdere har haft i denne proces, siger han.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse