TDC fyrer 219 uden gyldent håndtryk

TDC fyrer nu 219 medarbejdere uden at give dem et lille gyldent håndtryk. Det bliver der kun til de foreløbig 961, som forlader selskabet frivilligt.

Det er slut med TDC's gavmildhed over for de medarbejdere, som selskabet skiller sig af med.

Teleselskabet er ellers gået med til at give et lille, gyldent håndtryk til de 961, der skal ud, efter de selv søgte om at forlade selskabet.

De samme forhold får de 219, som TDC har tænkt sig at fyre, ikke. De må nøjes med, hvad de har krav på ifølge deres overenskomst, og ikke en krone mere.

- Når der skal fyres så få, så synes vi godt, at TDC kunne have givet bedre vilkår. Men selskabet ville ikke være med, fortæller forbundssekretær Bo Stenør Larsen, Dansk Metal.

139 af de 219, som TDC fyrer, hører ind under overenskomster med Dansk Metal.

I det hele taget er Dansk Metal stærkt utilfreds med, at TDC griber til at udskrive fyresedler. Ifølge TDC fastholdt 1500 af i alt 1700 deres ansøgning om frivillig fratrædelse. Selskabet skiller sig af med 1650 medarbejdere, men 470 af dem forlader først selskabet næste år.

Bo Stenør Larsen bebuder, at Dansk Metal vil gå alle medlemmers fyresedler igennem med en tættekam for at sikre sig, at TDC i det mindste lever op til overenskomsten, så snart TDC har givet dem besked. Det sker i dag, tirsdag, og i morgen.

TDC's administrerende direktør, Henning Dyremose, understreger, at fyringer er "en meget ubehagelig situation for alle parter".

- Det er et voldsomt indgreb at skulle reducere bemandingen med hver tiende medarbejder. Vi har stor respekt for de overvejelser, som alle vores medarbejdere har haft i denne proces, siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Platform X - Danmarks nye store konference for enterprise-platforme

    For første gang: Computerworld præsenterer stærkt program for Platform X

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura