IT-fiaskoer er svære at undgå

I komplekse systemer bliver IT-fiaskoer sværere at undgå, men alligevel kan ingen lide at tale om dem. Randers Reb har lagt låg på sine egne IT-problemer, og det er ikke ualmindeligt, fortæller analytiker.

IT-systemenre i de danske virksomheder bliver mere og mere komplekse. Derfor bliver det sværere at undgå de store IT-fiaskoer, som den der tilsyneladende har ramt Randers Reb i denne uge.

Virksomheden tilbageholder informationerne om den implementering, der i sidste uge var medvirkende til, at direktør Carsten Spanget forlod selskabet.

Det er langt fra ualmindeligt, mener Per Andersen, direktør for analysebureauet IDC Nordic.

- Det kan sagtens være leverandøren, der har lagt låg på og sagt, at de nok skal hjælpe med ekstra konsulenttimer, men at forudsætningen er, at kunden ikke snakker om det. Og Randers Reb får jo heller ikke løst deres problemer af, at de udbasuneres i pressen, siger Per Andersen.

Komplekse systemer giver flere problemer

Per Andersen mener, at der ligger et stigma i at have IT-problemer, fordi tesen er, at de altid kunne have været undgået. Men det er han ikke enig i.

- Det kan godt være, at brugergrænsefladerne på nogle områder bliver mere enkle, men maskinerne bag ved bliver mere komplekse. Samtidig sidder man med forskellige systemer med måske 20, 10 og fem år på bagen, siger Per Andersen.

Han understreger dog, at man langt fra altid kan give IT-systemerne skylden. Mangelfuld projektledelse er mindst lige så stort et problem, mener han.

Kunderne skilter ikke med deres dårlige erfaringer med at implementere IT-systemer eller med bestemte IT-leverandører. Og i branchen taler man heller ikke højt om, når det er sket for andre. En rundringning til branchen, som Computerworld Online har foretaget, viser, at flere mener at have kendskab til detaljerne omkring Randers Rebs? uheldsvangre IT-system, men ingen vil fortælle, hvad de ved.

- Det er ligesom, når man får IT-virus i virksomheden. Det er alment menneskeligt ikke at ville snakke om det, siger Per Andersen.

Trods gentagne henvendelser til Randers Reb er det ikke lykkes at få en kommentar om, hvilket IT-system, der har kostet virksomheden så dyrt. Randers Reb gik i gang med at udskifte sit ti år gamle, egenudviklede IT-system, samtidig med at selskabet blev ramt af dårlige konjunkturer og høje omkostninger ved at flytte produktionen ud af landet.

Ledelsen skriver i beretningen for 2002-regnskabet, som ledsager et stærkt utilfredsstillende resultat for Randers Reb,at et nyt standard-system skulle være i drift i moderselskabet 1. april i år. Fra januar næste år skulle datterselskaberne kobles på.

Men IT-systemet har både været dyrt og så fejlbehæftet, at det har kostet vareleverancer for reb-producenten. I flere dage ad gangen var det slet ikke i drift.

JP/Politikens Hus

Digital Workplace Supporter

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Entreprise Arkitekt

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Løsningsarkitekt til Kontoret Udviklingsprojekter i Udlændingestyrelsen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S