Microsofts topchef, Steve Ballmer, modtager en kontant bonus-betaling på 3,8 millioner kroner for sin indsats med selskabet i dets seneste regnskabsår, der sluttede med udgangen af juni.
Det fremgår af papirer, som Microsoft har indleveret til det amerikanske erhvervsregister.
De 3,8 millioner kroner kommer oven i Steve Ballmers faste årsløn, der ligeledes er på 3,8 millioner kroner.
7,6 millioner kroner
Steve Ballmers samlede årsløn kommer dermed til at ligge på 7,6 millioner kroner.
Steve Ballmer har i sin kontrakt mulighed for at få udbetalt to gange sin årsløn. Det er selskabets bestyrelse, der på baggrund af Steve Ballmers indsats i det forgangne år afgør størrelsen på hans bonus.
Og Microsofts bestyrelse har altså besluttet, at Steve Ballmer ikke har leveret en vare, der er god nok til at udløse den maksimale bonus.
Bestyrelsen begrunder det med, at Microsofts salg af Windows Phone 7 har været en del under det forventede - et faktum, som Steve Ballmer da også tidligere blankt har erkendt.
Ligeledes er salget af Windows og Windows Live faldet med to procent i forhold til det foregående år, ligesom Microsofts bestyrelse understreger, at der er behov for nye "form factors".
Det gælder eksempelvis inden for tablet-computere, hvor bestyrelsen ser et behov for øget udvikling og fokus i Microsoft, da dette vækstmarked er kraftigt domineret af Microsofts konkurrenter.
Her går det godt
I de indleverede papirer anerkender Microsofts bestyrelse Steve Ballmers succesfulde indsats med lanceringen af Kinect bevægelsessensoren samt den cloud-baserede Office 365.
Ligeledes har bestyrelsen anerkendende nik til Azure samt "den fortsatte forbedring i positioneringen af selskabet som førende indenfor cloud og cloud-baseret infrastruktur," hedder det.
Microsofts driftsdirektør, Kevin Turner, kom ud af regnskabsåret med en væsentlig højere løn end sin eneste chef, Steve Ballmer.
Kevin Turner modtog i følger papirerne i alt 52 millioner kroner i årsløn.
Heraf udgør den faste løn fire millioner kroner, mens han modtager godt 10 millioner kroner i bonus. Resten udbetales som aktier.
I øvrigt har Microsofts bestyrelse for første gang i fem år hævet sit eget honorar.
Selskabets bestyrelsesmedlemmer modtager fremover et årligt honorar på 1,4 millioner kroner, der er fordelt på kontanter og aktier.
