SAP-satsning giver vind i sejlene for CSC

CSC har øget sine aktiviteter på SAP-området med 50 procent inden for det seneste år og venter en lige så kraftig vækst i det kommende.

CSC iværksatte for 18 måneder siden en bevidst satsning på SAP-området. Baggrunden var selskabets skærpede fokus på den private sektor og blik for SAP?s fremgang på markedet for de helt store ERP-systemer.

Indsatsen har resulteret i outsourcing-kontrakter med selskaber som ISS og PFA og dermed en vækst i det seneste år på 50 procent.

- På baggrund af de resultater, vi har skabt, og de forventninger, vi har for markedet, regner vi med en tilsvarende vækst i det kommende år. Vi har markeret os som aktør på det marked og vist, at vi kan levere, siger direktør i CSC, Freddy Lykke.

Fokuserer på SAP

I dag er 80 SAP-konsulenter ansat i CSC. Da selskabet lavede sin forretningsplan for området, anslog man antallet af SAP-konsulenter på det danske marked til 1000.

På basis af det tal har man altså nu omkring 10 procent af markedet, "målt i hele træskolængder", som Freddy Lykke udtrykker det.

Hovedkonkurrenter er selskaber som PA Consulting, Cap Gemini, IBM Business Solutions, Ementor og det Mærsk Data-ejede R5. I modsætning til flere af dem har CSC valgt side på ERP-feltet og koncentrerer sig om SAP.

Investeringen i at opbygge et SAP-kompetencecenter har haft den konsekvens, at CSC er blevet en af fem strategiske partnere for SAP Danmark. I den egenskab arbejder man med de nyeste produkter og versioner og udfører beta test hos SAP i hovedkvarteret i tyske Waldorff.

Nye, store kontrakter
Indsatsen optrappes yderligere som konsekvens af de indgåede aftaler. Senest kontrakten med ISS til en værdi af 450 millioner dollars eller knap tre milliarder kroner over ti år, der blev indgået i maj. Den inkluderer udrulning til 24 lande, hvor ISS har afdelinger, og illustrerer nytteværdien af CSC?s europæiske netværk med 2.700 SAP-konsulenter.

Hidtil har CSC eksempelvis bistået Statens Serum Institut med opgraderingen af dets gamle R/3-system til SAP Enterprise. Hos PFA er HR-systemet netop som det første delsystem sat i produktion.

For CSC, der traditionelt har haft broderparten af sine kunder i den offentlige sektor, er fordelingen nu omtrent 50/50 - med en lille overvægt af private kunder. Men det offentlige er stadig i fokus - også set gennem SAP-brillerne.

- I de kommende år vil der komme en hidtil uset aktivitet på SAP-området i den offentlige sektor, som vil bevæge sig væk fra de traditionelle offentlige systemer, forudser Freddy Lykke.

CSC har, som han siger, en dialog med flere af sine eksisterende store, offentlige kunder. Blandt dem finder man eksempelvis Økonomistyrelsen og ToldSkat, der er på vej med et IT-udbud til en estimeret værdi af en halv milliard kroner. CSC har også relationer til Forsvaret med blandt andet knowledge management-opgaver, og Forsvaret anses også for vældig interessant:

- Vedligeholdelse, drift og videreudvikling af Forsvarets DeMars-projekt kommer i udbud, og når det sker, vil vi naturligvis være interesserede, siger Freddy Lykke.

I et marked med vækst i SAP-aktiviteterne øges behovet for SAP-konsulenter. SAP Danmark har således bebudet, at man vil uddanne flere nye konsulenter.

CSC har ifølge Freddy Lykke ikke mærket noget til mangel på SAP-arbejdskraft. Han fremhæver, at en del SAP-konsulenter er fulgt med i outsourcing-aftalerne, eksempelvis 12 i Danmark med ISS-kontrakten.

Denne artikel stammer fra avisen Computerworld

Læses lige nu

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    AGITO Medical A/S

    IT Operations Lead

    Nordjylland

    PensionDanmark

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    Software developer til Red Barnets IT-team

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S