Krisen udløser fyringsbølge hos it-forhandlerne

Datacon og Comit er blandt de forhandlere som må fyre efter et dødt efterår for hardwaresalget.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Krisen kradser i it-kanalen, hvor en række forhandlere som Datacon og Comit har grebet til fyringsrunder for at tilpasse forretningen til et ualmindeligt dødt hardwaremarked.

"Ingen havde regnet med, at sommeren skulle vare så længe, som den gjorde," lyder det fra Datacons direktør, Jan Misser, der så sent som i sidste uge sagde farvel til i alt ni medarbejdere.

"Det forventede løft i salget i efteråret er udeblevet, og så har vi valgt at hugge til og gøre det, der skal gøres," siger Jan Misser, som understreger, at fyringerne ikke ændrer i Datacons vækststrategi.

Han peger på, at Datacon de seneste år har mere end fordoblet omsætningen, ligesom man så sent som i foråret ansatte folk i forventning om, at markedet ville vende på denne side af sommerferien.

"Opmandingen i foråret viser sig nu at være en fejl. Især hardwareforretningen er meget konjunkturafhængig, og det har ramt os. Det, vi gør nu, er rettidig omhu, hvor vi tilpasser forretningen til den efterspørgsel, vi møder hos kunderne. Men der kommer en dag efter denne, og vi fastholder overordnet vores strategi," siger Jan Misser.

Tilfældet Datacon er ikke enestående. Ifølge redaktionens oplysninger lider mange mindre forhandlere hårdt under de svage konjunkturer. Et eksempel er forhandleren Comit, som for nylig har skilt sig af med fire medarbejdere.

Ifølge direktør Mads Henriksen er fyringerne udtryk for, at Comit flytter sit fokus fra salg af hardware i retning af hosting og konsulentydelser. Han kalder derfor de seneste fyringer for en omrokering.

"Nogle af de folk, vi har måttet sige farvel til, har jeg kendt i mange år, så det er ikke specielt muntert. Vi gik ud af første kvartal på budget, og regnede med, at vi nu skulle til at vokse igen. Men 1. april gik alting helt i stå. Markedet lige nu er ikke det fedeste, og jeg har indtryk af, at der er mange, der har kørt på pumperne i et stykke tid," siger Mads Henriksen, som nu satser på at styrke salgsfunktionen.

"Overordnet satser vi på at få flere indianere i marken og færre høvdinge i teltene, og alle vores fremadrettede initiativer går på hosting. Det betyder også, at vi ikke har behov for en stor backoffice funktion, der supporterer hardwaresalg. I stedet satser vi på at tage flere sælgere ind," siger Mads Henriksen.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job