Orange vil binde kunderne op til tre år

Hvis de danske mobilkunder nogensinde skal have udskiftet deres telefoner til nye og mere avancerede modeller, skal der gives tilskud. Det er fint, hvis vi må binde kunden 12-36 måneder, mener Orange. Konkurrencestyrelsen efterlyser henvendelser, hvis reglerne skal ændres.

Mobilselskaberne skal have lov at binde kunderne i op til 36 måneder, mener mobilselskabet Orange, der kæmper for at få økonomien til at hænge sammen i sin danske forretning.

Hvis man er sikker på at have kunden i folden i lang tid, kan det bedre betale sig at give tilskud til nye mobiltelefoner, og det bliver især nødvendigt med fremtidens 3G-mobiltelefoner, der bliver meget dyre.

- Muligheden for en længere bindingsperiode vil være favorabelt for markedet og for teknologiudbredelsen, siger koncerndirektør Morten Christiansen, Orange.

Dermed er Orange nærmest vendt på en tallerken, siden selskabet i marts sidste år opfordrede branchen til helt at droppe bindingsperioder for at skabe gennemsigtighed i markedet.

- Det er ikke vores holdning i dag, konstaterer Morten Christiansen.

- Forbrugerne skal have valget mellem, hvor lang bindingsperiode der skal gælde, og de sparer flere penge på telefonen, jo længere tid de binder sig til et abonnement, tilføjer koncerndirektøren.

Penge til at investere

En god kunde, der gerne vil have en meget dyr telefon, vil med fordel kunne binde sig til sit abonnement i 36 måneder og få et stort tilskud til at købe telefonen.

Den typiske bindingsperiode vil være 12-18 måneder, hvilket gælder i flere andre europæiske lande.

Længere binding vil være godt for mobilselskaberne, der i dag bruger en masse energi på at tilkæmpe sig flere kunder. Over 30 procent af mobilbrugerne flytter hvert år selskab, og derfor er der konstant en stor mængde kunder at slås om.

- Med en længere bindingsperiode sparer selskaberne penge og kan investere og arbejde mere med kunderne, mener Morten Christiansen.

Han understreger, at ønsket om længere bindingsperioder er hans personlige holdning, og at Orange ikke endnu har arbejdet på at få tiltaget godkendt hos myndighederne.

Skal sikre konkurrence

I dag må teleselskaberne maksimalt binde deres kunder i et halvt år. Det fremgår af en bekendtgørelse fra IT- og Telestyrelsen, der typisk vil inddrage både Konkurrencestyrelsen og Forbrugerombudsmanden i disse spørgsmål.

Konkurrencestyrelsen har ingen aktuelle planer om at kigge på bindingsperioden, der er skabt for at beskytte nye spillere på mobilmarkedet.

- Men det kommer ikke bag på os, at branchen gerne vil ændre bindingsperioderne. Som konkurrencemyndighed ønsker vi bindingsperioder, som fremmer konkurrencen mest muligt på både kort og lang sigt, siger kontorchef Niels Rytter, Konkurrencestyrelsen.

Han peger på, at det ikke er tilfældigt, at netop telebranchen er underlagt særlige regler om bindingsperioder.

- Det skyldes jo, at konkurrencen ikke har fungeret godt nok. Hvis det har ændret sig, så må branchen anmode IT- og Telestyrelsen om en revision af reglerne, siger Niels Rytter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Gutzon D. Børglum som Key Account Manager på netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med salg i IT-branchen - bla. med tidligere ansættelser som SE hos GlobalConnect og CSM hos Heimdal. Nyt job

    Gutzon D. Børglum

    Netip A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S