Hvordan sikrer virksomhederne, at de får de bedste webprogrammører?
Tjo, de gemmer simpelthen jobannoncerne, så du kun kan finde dem, hvis du har styr på kodningen.
Ved at sørge for at kun kvalificerede folk overhovedet finder jobannoncen, er der en chance for, at der blandt ansøgerne gemmer sig en god kandidat til jobbet.
Sæt et X
Det er en smule langhåret og involverer både server-responses, standardfelter og headers.
Men vi prøver alligevel at give en nogenlunde pædagogisk forklaring.
Hver gang du klikker på et link, sender du en forespørgsel, et såkaldt request, til serveren.
I praksis er det en "bestilling" til serveren, så den ved præcis, hvad du gerne vil have vist.
Når serveren så giver et svar, et response, giver den i virkeligheden både den side, du har forespurgt, men også en del andre informationer i den såkaldte "header".
I headeren findes der både standardelementer og ikke-standardelementer.
Et standardelement kan eksempelvis være information om indholdets længde eller sprog, content-length og content-language.
Optræder et ikke-standardelement i headeren markeres en sådan typisk med et "X" foran.
Sådan gør du
Programmører og andre kode-kyndige folk vil rimelig nemt kunne finde frem til disse oplysninger.
Men for alle os andre, der er lidt nysgerrige, har vi fundet en hjælpende hånd.
I browseren Google Chrome kan du i Chrome Webshop hente det plugin, der hedder "HTTP Headers".
Det vil lægge sig som et "H" oppe i højre hjørne ved siden af svensknøglen i browseren.
Når du er på en given hjemmeside, kan du klikke på H'et og få vist information om siden.
I et af de felter, der "ruller" ned, kan du være heldig at finde eksempelvis en jobannonce.
I boksen til højre har vi fundet tre hjemmesider, der alle har et jobopslag "gemt" i headeren, så du kan prøve kræfter med det selv.
Alternativ til skriveriet
Er du et menneske af få ord, når du skal skrive jobansøgninger, eller kender du bare det, at det kan være møgsvært at formulere sig på skrift?
Så findes der heldigvis alternativer til den skriftlige jobansøgning.
Nedenfor kan du se et eksempel på, hvordan kombinationen af QR-koder, en smartphone og et portrætfoto tilsammen kan løfte din ansøgning op på et helt andet niveau.
