Teleproducent fyrer hver tiende

Tellabs, der udvikler netværksudstyr til teleselskaber, svinger igen leen og fyrer hver tiende medarbejder. De fleste fyringer finder sted i USA og Canada, men det er endnu ikke helt sikkert, at det danske selskab går fri.

Den amerikanske teleproducent Tellabs lider fortsat under, at teleselskaberne holder igen med investeringerne, så nu skal der printes yderligere 370 fyresedler.

Det svarer til, at knap hver tiende medarbejder mister jobbet, og bringer det samlede antal ansatte ned på 3450. I april 2001, for to et halvt år siden, havde Tellabs 8900 medarbejdere.

Ifølge direktøren for Tellabs i Danmark, Peter Viereck, arbejder selskabet på at bringe omkostningerne ned på godt 800 millioner kroner i kvartalet, og fyringerne er et led i disse bestræbelser.

Nådigt sluppet

Det ligger fast, at Tellabs lukker et udviklingscenter i Canada. Sammen med fyringer i USA udgør dette langt hovedparten af afskedigelserne. Tilbage bliver der dog 50 fyresedler, som skal deles ud i resten af verden. Om det også vil ske i Danmark, er det ifølge Peter Viereck endnu for tidligt at sige.

Ifølge nyhedsbureauet Reuters overvejer Tellabs også at outsource den produktion, som i dag finder sted på en fabrik i Finland.

Det danske Tellabs-selskab var ude i en fyringsrunde sidste år, men er sluppet relativt nådigt igennem krisetiden. Selskabet var i sommer tilbage på 370 medarbejdere, trods et tab sidste år på 174 millioner kroner.

Tabet skyldtes blandt andet, at Tellabs lukkede en fabrik i Irland, der hørte under det danske selskab.

Tellabs koncentrerer sig i Danmark om udvikling af netværksprodukter til teleselskaberne. Salget er flyttet til Finland.

Annonce

Annonceindlæg fra Sabio

Disruption kommer til København: Ærlige AI-samtaler når Danmark

Efter ti år i London, Madrid, Paris og Utrecht kommer Sabios AI-fokuserede program af arrangementer om kundeoplevelser, ‘Disrupt’, for første gang til Danmark.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,