Ingeniørforeningen i Danmark (IDA) har nu fundet afløseren for Oracle, som blev vraget som leverandør til et stort IT-system til fagforeningen, der skal koste et tocifret millionbeløb over de næste to år.
Det bliver et konsortium, hvor HP kommer til at stå for projektledelsen, mens Microsoft skal være softwareleverandør. Et virtuelt medlemssystem skal komme fra selskabet Computercamp.
Tilsammen skal leverandørerne skabe det, som, IDA håber på, vil blive det mest avancerede medlemsportalsystem på markedet, med fuld integration til de administrative processer i fagforeningen, der har 61.000 medlemmer.
Den forhåbning havde IDA også til samarbejdet med Oracle, som først fik kontrakten på 38 millioner kroner til udarbejdelse af den virtuelle organisations-platform.
Men det samarbejde brød sammen i juni i år efter et halvt år. På spørgsmålet om, hvad der for ham til at tro, at det går bedre denne gang, svarer IDA's direktør, Ib Oustrup:
- Beslutningen om at bryde med Oracle drejede sig om leveringssikkerhed, pris og tid.
Han tilføjer, at det dog ikke er muligt at konkludere, at Microsoft, HP og Computercamp leverer systemet billigere til ingeniørforeningen end Oracle. Derudover ønsker han ikke at sammenligne Oracle direkte med de nye IT-leverandører, men påpeger dog, at han ikke var sikker på, at Oracle kunne levere til aftalt tid og pris.
- Det vigtigste er den ledelsesmæssige forpligtelse, som leverandørerne har over for os, og at de ser ordren som noget særligt, siger Ib Oustrup.
Han mener selv, at ingeniørforeningens IT-system skiller sig ud fra mængden, fordi fagforeningen er en af de allerførste til at indføre det i Danmark.
Den oprindelige aftale med Oracle inkluderede derfor også, at ingeniørforeningen og Oracle sammen kunne sælge systemet videre til andre faglige organisationer. Det er der ifølge direktøren også mulighed for med den nye aftale, selv om fordelingen af eventuelle indtægter ikke er fastlagt endnu.
- Vi har en forventning om at udvikle et produkt, som bringer os så meget på forkant, at vi i hvert fald kan inspirere andre organisationer, siger Ib Oustrup.
