Ericsson: Enden på elendigheden er nået

Ericsson forventer nu, at faldet på telemarkedet er overstået. Efter talrige fyringsrunder er selskabet klar til at tjene penge, men foreløbig forhindrer fratrædelsesgodtgørelserne det.

Næste år skulle den være god nok. Tre års konstant nedtur på telemarkedet slutter.

Det spår Ericsson, der engang var en af Europas største virksomheder, men som nu er skrumpet fra 105.000 til 53.400 medarbejdere.

Ericsson er stadig verdens største leverandør af mobilnetværk til teleselskaber. Selskabet vurderer, at markedet for udstyr til teleselskaberne faldt yderligere 10 procent i det forgangne år.

Men næste år stopper faldet, om end Ericsson-direktør Carl-Henric Svanberg ikke ligefrem lover en fremgang.

Men det skulle heller ikke være nødvendigt for den svenske teleproducent. Carl-Henric Svanberg kan nemlig se tilbage på et kvartal med overskud på 830 millioner kroner, vel at mærke før fratrædelsesgodtgørelserne er betalt. Med 4,5 milliarder kroner udgør de til gengæld en heftig post i regnskabet og sørger for, at Ericsson samlet tabte 3,3 milliarder kroner.

Ericsson planlægger yderligere fyringer, som skal bringe antallet af medarbejdere ned på 47.000. Ifølge Bloomberg har Ericsson ikke haft så få ansatte siden 1968, før den første mobiltelefon så dagens lys.

Ifølge Carl-Henric Svanberg er overskuddet før fratrædelsesgodtgørelser en milepæl for Ericsson, men han erkender, at der er lang vej til en god og sund indtjening.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Digital forretningsanalytiker til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-sikkerhedsspecialist med fokus på Governance, risiko, compliance og akkreditering

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S