I dag fik 650 Ericsson ansatte individuel besked om, at deres arbejdskraft ikke længere er ønsket hos den svenske telegigant i form af en fyreseddel.
Det bekræfter Åse Lindskog, Ericssons pressechef, til Computerworlds søsterpublikation i Sverige.
Dermed gør Ericsson alvor af den fyringsrunde, som virksomheden varslede i foråret. Ifølge spareplanen skal i alt 1700 Ericsson-medarbejdere se sig om efter et nyt arbejde.
Ingen fyresedler i Danmark
Hovedparten af dagens fyresedler blev uddelt i Ericssons hovedkvarter i Kista lidt uden for Stockholm.
Ifølge Ericssons danske kommunikationschef, Ole Selchau, kommer der ingen fyringer i Ericsson i Danmark.
- Vi gennemførte en sparerunde i udgangen af oktober, hvor 50 medarbejdere forlod virksomheden, så organisationen i Danmark er på plads, siger han.
Fyringerne faldt dengang blandt de ansatte på Ericssons danske hovedkontor ved Sydhavnen i København.
Ericssons ansatte verden over var ellers begyndt at trække vejret lettere, da de seneste års nedtur så ud til at være vendt ved selskabets seneste kvartalsregnskab, hvor Ericsson fik et overskud på 830 millioner kroner.
Det var vel at mærke før de dyre fratrædelsesgodtgørelser, der med 4,5 milliarder kroner udgjorde en meget stor post på regnskabet. Overskuddet blev efter den post til et underskud på 3,3 milliarder kroner.
Medarbejderstab halveret på tre år
Blandt de 650 fyrede i dag indgår også de Ericsson medarbejdere, der går på pension, og dem der har valgt en frivillig fratrædelsesordning. Hvor mange de udgør af de 650, ønsker Ericsson ikke at oplyse, skriver Computerworld Sverige.
Med den seneste fyringsrunde er Ericsson, der engang var en af Europas største virksomheder, skrumpet fra flere end 100.000 ansatte i 2000 til omkring 53.000 ansatte i dag. Selskabet har tidligere meddelt, at planen er at have 47.000 medarbejdere ved udgangen af 2004.
