ITEK: HK indsendte falsk spørgeskema-svar

HK anklager ITEK for at have baseret sin undersøgelse, der dokumenterer mangel på udlændinge i den danske IT-branche, på et frit tilgængeligt spørgeskema, som også HK har svaret på. ITEK hævder derimod at have opdaget HK-svaret og derfor slettet den oprindelige undersøgelse.

Striden om fup og fakta i forbindelse med tildelingen af de såkaldte jobkort til udenlandske IT-eksperter kulminerer nu i gensidige beskyldninger om manglende seriøsitet og pinlig opførsel fra på den ene side fagforeningen HK og på den anden side brancheforeningen ITEK, som er en del af Dansk Industri.

Politisk sekretær i HK Morten Skov kalder den undersøgelse, som ifølge ITEK dokumenterer behovet for udenlandsk IT-arbejdskraft i Danmark, for ubrugelig.

Ikke blot fordi spørgsmålene er for bredt formulerede, som både HK og PROSA mener. Men også fordi ITEK ifølge Morten Skov ikke kan dokumentere have modtaget svarene fra sine medlemmer.

- Den undersøgelse var frit tilgængelig i nyhedsbrevet. Alle og enhver kunne svare, og det gjorde jeg også selv, siger Morten Skov.

Slettede database og startede forfra

Forelagt HK's anklage om en ubrugelig undersøgelse slår ITEK-chefkonsulent John Sarborg en latter op.

- Indrømmer de virkelig det? Hvor pinligt for dem, siger John Sarborg.

- Vi vidste godt, at HK har forsøgt at udfylde vores database med forkerte oplysninger. Men vi opdagede det og slettede databasen. I stedet satte vi en studentermedhjælp til at ringe rundt til medlemsvirksomhederne, fortsætter John Sarborg.

Han forklarer, at 100 ud af ITEK's 200 medlemsvirksomheder i den forbindelse leverede de tal, som ligger til baggrund for undersøgelsen. Den viste, at tre ud af 10 IT-virksomheder har brug for udenlandsk arbejdskraft.

John Sarborg kalder det "dybt bekymrende", at HK ifølge ham har forsøgt at manipulere med undersøgelsen.

Det kan Morten Skov ikke forstå. Han siger, at HK allerede ved undersøgelsens start kritiserede, at den lå frit tilgængelig på internet.

- Det er vel op til en vurdering, om man kan kalde det manipulation at svare på noget, der lå på en offentlig hjemmeside, siger han.

Prosa: Omkostningsfrit at svare
Uanset undersøgelses-svarenes beskaffenhed mener både Morten Skov og Prosa-næstformand Niels Bertelsen, at undersøgelsen er alt for bredt formuleret.

- Den måde, ITEK stiller spørgsmålene på, gør det fuldstændigt omkostningsfrit at svare, siger Niels Bertelsen.

Både han og Morten Skov efterlyser langt mere konkrete oplysninger i undersøgelsen, som han blot ser som endnu et forsøg på at lægge pres på integrationsminister Bertel Haarder (V), så IT-job igen kommer på den såkaldte positiv-liste over arbejdskraft, som er en mangelvare i Danmark.

Blandt andet mangler oplysninger om, hvor den efterlyste udenlandske arbejdskraft stammer fra, mener han.

- Det kan ikke være fra EU-lande, de har jo allerede fri adgang, siger Niels Bertelsen.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Økonomistyrelsen

Processtærk it-profil til Statens BI

Københavnsområdet

Lægemiddelstyrelsen

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura