Elendigt arbejdsmiljø: Dansk it-afdeling får påbud

Region, der netop har fyret en gruppe it-ansatte, har haft elendige arbejdsforhold i flere af dets it-afdelinger.

Artikel top billede

Læs også: Hele it-ledelsen hos region skal på skolebænken

Region til it-ansatte: 40 skal fyres - i er ikke gode nok

Hos Region Midtjyllands it-afdeling har den været hel gal med arbejdsmiljøet.

Det fremgår af et notat fra it-afdelingen, som Computerworld er i besiddelse af.

"I trivselsundersøgelsen havde It i gennemsnit en trivselsscore på 66 procent, hvor regionen som helhed har en score på 75 procent," hedder det blandt andet i notatet fra it-afdelingen.

Derudover oplyses det, at der har været problemer med nogle "fysiske forhold," "psykosociale forhold" og "ergonomiske forhold".

To påbud og myndighedskrav

Konkret har it-afdelingen ledelsen i øvrigt for nylig fyrede en gruppe it-folk, ligefrem fået påbud.

"It har i 2012 fået to påbud og et myndighedskrav fra Arbejdstilsynet i hhv. Århus og Horsens."

I forhold til et lokale i Århus blev der "udstedt påbud om forbedring af indeklima mhp. luftkvalitet og temperatur."

"Påbuddet er imødekommet ved udelukkende at benytte lokalet til mødeaktiviteter," hedder det.

"I servicedesken i Horsens omhandlede påbuddet om sikring af tilstrækkelig tilførsel af frisk luft uden generende træk."

Hård belastning

Myndighedskravet omhandlede psykisk arbejdsmiljø med hensyn til forebyggelse af "belastninger som følge af stor arbejdsmængde og tidspres", oplyses det i notatet.

"I begge tilfælde er It i gang med implementering af den udarbejdede handleplan," fremgår det af notatet.

Læs regionens reaktion på påbudet senere på cw.dk

Tidligere fremgik det af artiklen, at regionen havde fyret 40 it-folk grundet inkompetence. Region Midtjylland har præciseret, at otte it-folk er blevet afskediget i 2012.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos