Elendigt arbejdsmiljø: Dansk it-afdeling får påbud

Region, der netop har fyret en gruppe it-ansatte, har haft elendige arbejdsforhold i flere af dets it-afdelinger.

Artikel top billede

Læs også: Hele it-ledelsen hos region skal på skolebænken

Region til it-ansatte: 40 skal fyres - i er ikke gode nok

Hos Region Midtjyllands it-afdeling har den været hel gal med arbejdsmiljøet.

Det fremgår af et notat fra it-afdelingen, som Computerworld er i besiddelse af.

"I trivselsundersøgelsen havde It i gennemsnit en trivselsscore på 66 procent, hvor regionen som helhed har en score på 75 procent," hedder det blandt andet i notatet fra it-afdelingen.

Derudover oplyses det, at der har været problemer med nogle "fysiske forhold," "psykosociale forhold" og "ergonomiske forhold".

To påbud og myndighedskrav

Konkret har it-afdelingen ledelsen i øvrigt for nylig fyrede en gruppe it-folk, ligefrem fået påbud.

"It har i 2012 fået to påbud og et myndighedskrav fra Arbejdstilsynet i hhv. Århus og Horsens."

I forhold til et lokale i Århus blev der "udstedt påbud om forbedring af indeklima mhp. luftkvalitet og temperatur."

"Påbuddet er imødekommet ved udelukkende at benytte lokalet til mødeaktiviteter," hedder det.

"I servicedesken i Horsens omhandlede påbuddet om sikring af tilstrækkelig tilførsel af frisk luft uden generende træk."

Hård belastning

Myndighedskravet omhandlede psykisk arbejdsmiljø med hensyn til forebyggelse af "belastninger som følge af stor arbejdsmængde og tidspres", oplyses det i notatet.

"I begge tilfælde er It i gang med implementering af den udarbejdede handleplan," fremgår det af notatet.

Læs regionens reaktion på påbudet senere på cw.dk

Tidligere fremgik det af artiklen, at regionen havde fyret 40 it-folk grundet inkompetence. Region Midtjylland har præciseret, at otte it-folk er blevet afskediget i 2012.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S