Elendigt arbejdsmiljø: Dansk it-afdeling får påbud

Region, der netop har fyret en gruppe it-ansatte, har haft elendige arbejdsforhold i flere af dets it-afdelinger.

Artikel top billede

Læs også: Hele it-ledelsen hos region skal på skolebænken

Region til it-ansatte: 40 skal fyres - i er ikke gode nok

Hos Region Midtjyllands it-afdeling har den været hel gal med arbejdsmiljøet.

Det fremgår af et notat fra it-afdelingen, som Computerworld er i besiddelse af.

"I trivselsundersøgelsen havde It i gennemsnit en trivselsscore på 66 procent, hvor regionen som helhed har en score på 75 procent," hedder det blandt andet i notatet fra it-afdelingen.

Derudover oplyses det, at der har været problemer med nogle "fysiske forhold," "psykosociale forhold" og "ergonomiske forhold".

To påbud og myndighedskrav

Konkret har it-afdelingen ledelsen i øvrigt for nylig fyrede en gruppe it-folk, ligefrem fået påbud.

"It har i 2012 fået to påbud og et myndighedskrav fra Arbejdstilsynet i hhv. Århus og Horsens."

I forhold til et lokale i Århus blev der "udstedt påbud om forbedring af indeklima mhp. luftkvalitet og temperatur."

"Påbuddet er imødekommet ved udelukkende at benytte lokalet til mødeaktiviteter," hedder det.

"I servicedesken i Horsens omhandlede påbuddet om sikring af tilstrækkelig tilførsel af frisk luft uden generende træk."

Hård belastning

Myndighedskravet omhandlede psykisk arbejdsmiljø med hensyn til forebyggelse af "belastninger som følge af stor arbejdsmængde og tidspres", oplyses det i notatet.

"I begge tilfælde er It i gang med implementering af den udarbejdede handleplan," fremgår det af notatet.

Læs regionens reaktion på påbudet senere på cw.dk

Tidligere fremgik det af artiklen, at regionen havde fyret 40 it-folk grundet inkompetence. Region Midtjylland har præciseret, at otte it-folk er blevet afskediget i 2012.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS