USA-politikere vil straffe it-jobudflytning

Hvis amerikanske virksomheder ikke gør nok for at beholde job i USA, står de til at miste muligheden for finansiel støtte fra den amerikanske stat. Sådan lyder et kommende lovforslag, som er endnu et forsøg på at afdæmpe flugten af teknologi-job til lavtlønslande.

En række amerikanske kongresmedlemmer vil nu forsøge at ramme firmaer, der flytter teknologi-job til lande som Indien og Kina, på pengepungen.

Et nyt lovforslag fra det uafhængige kongresmedlem Bernard Sanders vil udelukke firmaer fra finansiel støtte fra den amerikanske stat, hvis de fyrer flere medarbejdere i USA end de gør i udlandet.

Han får støtte fra en række politikere fra begge de to, store amerikanske partier.

Med den foreslåede lovgivning skal firmaer indberette antallet af ansatte i både USA og udlandet.

Hvis deres firmapolitik favoriserer udenlandske ansatte, vil de blive udelukket fra eksempelvis den amerikanske eksport-import bank, Ex-Im.

Det vil ramme virksomheder som Lucent Technologies, IBM og Motorola. Alene Motorola har, ifølge Bernard Sanders, fået over tre milliarder kroner i lån og støttelån fra Ex-Im, mens antallet er amerikanske ansatte er skåret ned til 56 procent af virksomhedens samlede medarbejdertal.

- I mine øjne er det en fornærmelse mod dette lands middelklasse, at amerikanske skattepenge bliver brugt til lån, lånegarantier, bevillinger, skattelettelser og subsidier til store, profitable virksomheder, som så siger til det amerikanske folk: Tak for velfærden, venner. Men vi lukker virksomheden og flytter jeres job til Kina, udtaler Bernard Sanders.

Et andet lovforslag med samme mål ? at forhindre jobudflytning - har allerede fundet vej til det amerikanske senat. Lovforslaget vil forbyde at outsource alle funktioner og job til udlandet, hvis de har forbindelse til den offentlige sektor i USA.

En helt tredje lovforslag er også blevet fremsat, og målet med det er at udvide de amerikanske jobtrænings-programmer, så de i højere grad er rettet mod teknologiarbejdere, der har mistet jobbet. Det anslås, at 250.000 amerikanere vil kvalificere sig til programmet allerede næste år, hvis lovforslaget bliver vedtaget.

Annonce

Scan Global Logistics

PMO Project Manager

Københavnsområdet

HusCompagniet A/S

Senior data engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv, har pr. 28. oktober 2026 ansat Wanig Le Pennec som direktør. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af den nordiske forretning med fokus på vækst og strategiske partnerskaber. Han er uddannet MBA fra IAE Paris – Sorbonne Business School og har en ingeniøruddannelse fra ENSEEIHT i Frankrig. Han har tidligere beskæftiget sig med globale partnerskaber og kommerciel udvikling inden for telekommunikation, software og IoT. Nyt job

Wanig Le Pennec

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv,

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec