Takker nej til gratis Microsoft-software

Mindst to statslige institutioner i USA siger nu fra over for Microsofts gratis uddeling af kontorpakken Office. Blandt andet Forsvarsministeriet opfordrer Microsoft til at stoppe med at sende kontorpakken til de ansatte, som bryder de etiske regler, hvis de vælger at tage imod.

De amerikanske Forsvars- og Indenrigsministerier siger nu nej tak til gaver i form af gratis kontorpakker fra softwaregiganten Microsoft, skriver Cnet.

Ifølge ministerierne er kontorpakken en gave, som de ansatte skal sende tilbage, med mindre de vil overtræde de etiske regler.

Microsoft har siden frigivelsen af Office 2003 sidste år sendt titusindvis af gratis kopier af kontorpakken til ansatte hos selskabets største kunder. Uddelingen er i år blevet udvidet til at inkludere offentlige ansatte.

- Målet er at give nogle kunder en smag på nye muligheder og lade dem opleve, hvordan de måske kan bruge dem i deres organisation på en positiv måde, siger en Microsoft-talsmand ifølge Cnet.

I Danmark modtog 90.000 skolelærere i marts sidste år en cd med Office XP til en værdi af 700 kroner sammen med deres fagblad, Folkeskolen.

Hvis lærerne valgte at modtage gaven, skulle de selvangive dens værdi, og det ville ifølge fagbladet blive til en samlet skatteudgift på 31 millioner kroner, hvis alle lærere valgte at takke ja.

Microsoft Office sidder på 90 procent af markedet for kontorpakker, men softwaregiganten har ifølge Cnet sværere og sværere ved at overbevise kunderne om at opgradere til nye versioner.

Samtidig er Microsoft under pres fra open source-alternativer som kontorpakken Openoffice, som flere regeringer overvejer at skifte til.

I Danmark har fem pilotprojekter fået 1,7 millioner kroner i støtte til at undersøge, om det kan betale sig at bruge open source på offentlige pc'er.

Styresystemet Windows og kontorpakken Office står for hovedparten af Microsofts indtjening, som alene i fjerde kvartal 2003 var på ni milliarder kroner ud af en omsætning på cirka 60 milliarder kroner.

Microsoft har tænkt sig at fortsætte strategien med at udsende gratis kontorpakker, med mindre en institution direkte frabeder sig det.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos