Silicon Valley har mistet 400.000 job

Dotcom-nedturen har kostet hvert femte job i et af amterne omkring San Francisco, og samtidig mindskes områdets mulighed for at komme med på en eventuel ny økonomisk bølge. Tyskland har mistet cirka 70.000 teknologijob, fortrinsvis til outsourcing i billigere lande.

I det californiske amt San Jose er 20 procent af arbejdsstyrken forsvundet, og de seks amter, som omkranser San Francisco-bugten, har i alt mistet 400.000 job siden dotcom-nedturens start for tre år siden.

Det fremgår ifølge Financial Times af en undersøgelse fra det lokale universitet UCLA's handelshøjskole, og tallene er grellere end hidtil antaget.

Jobtabet er det største i noget storbyområde i USA siden Anden Verdenskrig, påpeger forskerne.

Ikke nok hænder til nyt opsving

Samtidig er antallet af potentielle job-søgende faldet med omkring 200.000 personer, i takt med at folk er fraflyttet området, gået på pension eller har opgivet at få job, lyder det i undersøgelsen.

Det betyder, at selv om et opsving kan være på vej, vil Silicon Valley-området få svært ved at udnytte det, skriver finansavisen.

Derfor tror forskerne ikke på, at det job-boom, som kom midt i 1990'erne og toppede, før dotcom-boblen brast, vil kunne gentage sig i Californien.

- Økonomierne i området omkring San Francisco-bugten hænger sammen. Det sorte hul, vi kender som Silicon Valley, trækker hele området ned med sig, siger Christopher Thornberg, en økonom ved UCLA Anderson Forecast, som følger den lokale økonomi, til lokalavisen The Contra Costa Times.

Tyske job outsources

Også tættere på Danmark har den økonomiske afmatning og effektiviseringer kunnet aflæses i tab af teknologi-job.

Ifølge det tyske ugeblad Der Spiegel mister landet hver måned tusindvis af teknologi-arbejdspladser, fortrinsvis til outsourcing.

I alt er 70.000 job forsvundet fra højteknologi-branchen inden for et år, vurderer chefen for IBM i Tyskland, Walther Raizner.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job