Uheldig bruger blokerer andre personers krypto-valuta for to milliarder kroner: Har du stadig din Ether?

En fejl i en populær krypto-software har kostet brugere 300 millioner dollar i krypto-valutaen ether.

Artikel top billede

Personen bag kaldenavnet “devops 1999” er sandsynligvis rigtig upopulær i kryptovaluta-kredse lige nu.

Vedkommende har nemlig ved et uheld låst et stort antal brugere ude af deres digitale “wallets”, hvor de opbevarer den digitale valuta ether, og nu har brugerne tilsyneladende mistet ether til en værdi af 300 millioner amerikanske dollars.

Der er tale om wallets fra leverandøren Parity, og hele miseren begyndte med en bug i Puritys software tilbage i juli, som en hacker udnyttede til at stjæle ether til en værdi af 205 millioner kroner.

Sårbarheden i de såkaldte “multi signature-wallets” blev hurtigt patchet, men ifølge Parity indeholdt koden i opdateringen en ny sårbarhed.

Og så er vi fremme ved “devops 1999”.

Multi signature-wallets betyder, at der skal bruges nøgler fra flere brugere for at flytte rundt på pengene. Men den uheldige bruger fik tilsyneladende aktiveret en bug, der gjorde ham/hende til ene-ejer af et stort antal wallets.

I et forsøg på at omgøre det, slettede brugeren den kode, der repræsenterede hans ejerskab af de mange wallets, men det har altså resulteret i, at ingen nu kan få adgang til dem.

“Der kan på nuværende tidspunkt ikke flyttes midler ud af de påvirkede wallets,” skriver Parity i et blogindlæg.

“Vi efterforsker stadigvæk situationen og undersøger alle tænkelige løsninger.”

Helt ny valuta kan være løsningen

En af de løsningsforslag, der lige nu diskuteres, går under navnet “hard fork”.

Hard fork betyder lettere forsimplet, at man skaber en helt ny version af ether og lader som om, at det aldrig er sket. Det er gjort før, men det er en risikabel manøvre, fordi alle brugere helst skal indvillige i at bruge den nye version.

Hvis et stort antal brugere nægter at flytte med over på den nye version af ether, kan det gøre valutaen ustabil og påvirke værdien.

Du kan tjekke, om din ether-beholdning er påvirket her.

Læs også: Valutaspekulanter rydder grafikkort-lagrene hos ProShop igen og igen: "Det er helt vanvittigt for tiden"

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S