Artikel top billede

Anbefalinger: Succes med digitalisering i danske virksomheder kræver fem enkle ting - og medarbejderne er helt afgørende

Danmark har alle muligheder for at udnytte nye teknologier. Det mest centrale af alt er medarbejderne. Forstår du ikke det, får du ikke høstet værdien af den smarte it, lyder det i ny rapport.

Medarbejderne står helt centralt, hvis man skal have succes med de digitale projekter. Sådan lyder konklusionen i ny rapport fra den såkaldte SIRI-kommission, der består af 25 medlemmer - herunder en række erhvervs- og it-folk.

Kommissionen er nu klar med sine anbefalinger. De består af fem overordnede anbefalinger til bedre at udnytte nye teknologier:

- Fokusér på at skabe værdi for både virksomheden, kunder og medarbejdere.

- Inddrag medarbejderne.

- Nye kompetencer læres bedst i praksis.

- Digital forandringsledelse handler om at skabe organisatorisk forankring.

- Uddannelsessystemet skal matche bedre.

Leg, nysgerrighed og selvstændighed

“De mest centrale styrkepositioner er traditionen for at involvere medarbejdere og skabe rum til at lege og være nysgerrig, selvstændig og kritisk,” lyder det fra SIRI-Kommissionen.

Ifølge kommissionen er de danske medarbejdere generelt kendte for at være kreative, åbne og i stand til at arbejde på tværs af organisationerne.

Og det er netop disse kompetencer, som Danmark bør satse på i forening med digitaliseringen for at forblive konkurrence-dygtige i fremtiden, hedder det.

Kommissionen har som baggrund for rapporten kigget nærmere på fire cases, nemlig SEB, AO Johansen, Odense Universitetshospital og Mørkhøj Skole.

Her står det klart, at vinderne er dem, der investerer i opkvalificering af medarbejderne og satser på ledere, der ‘anerkender personale som en vigtig udviklingsressource og inddrager dem fra starten,” hedder det.

Ifølge SIRI-kommissionen er det afgørende, at man som udgangspunkt i digitaliseringsprojekter fokuserer på værdiskabelsen for både virksomheden, kunderne og medarbejderne.

Det kan lyde som en simpel ting, men er det ikke nødvendigvis.

Det handler ifølge kommissionen om at ‘se implementering af ny teknologi som andet og meget mere end it-projekter, der skal skabe kortsigtede automatiseringsgevinster.’

“Digitaliseringsprojekter kan være et triple win for både virksomheder, kunder og medarbejdere, hvis implementeringen af ny teknologi ses som en del af et organisatorisk forandringsprojekt,” skriver kommissionen.

I forandringsprojekterne spiller medarbejderne en helt central rolle. Deres motiviation og nysgerrighed er de allervigtigste faktorer for, at digitale udviklingsprojekter lykkes.

Du kan læse mere om SIRI-Kommissionens anbefalinger her.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
IT Relation A/S
Outsourcing, hosting, decentral drift, servicedesk, konsulentydelser, salg og udleje af handelsvarer, udvikling af software.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Computerworld Summit 2021

En moderne digital vindervirksomhed bringer nye teknologier i spil, skaber digital innovation, udnytter data som styringsværktøj og ser verden som én stor markedsplads. Men succes kræver, at du ved, hvor den dyre teknologi kan gøre den største forskel i forretningen. Den kræver, at du ved i hvilken retning den øgede politiske regulering af teknologi og data bevæger sig hen. Og den succes kræver, at du kan udnytte teknologien til at automatisere og skalere til gavn for bundlinjen og budgettet.

26. oktober 2021 | Læs mere


Sats på DevOps og få mere kvalitet og hastighed i både udvikling og drift

Der er mange potentielle gevinster at hente ved at satse på DevOps. Rigtig mange danske virksomheder er allerede i gang. På denne konference får du et indblik i mulighederne med DevOps og gode råd, der kan sikre dig succesen.

02. november 2021 | Læs mere


CIO Trends 2021: Sådan ser teknologiradaren ud hos Danmarks bedste CIOs

Teknologien i virksomheder spiller i den grad en større og større rolle, hvor vi er nødt til at stille endnu større krav til, hvordan vi udnytter den, og hvilke muligheder den giver. Spørgsmålet er dog, hvordan man formår at lede en virksomhed, der konstant skal forholde sig til teknologiens forandringer.

16. november 2021 | Læs mere