Virkeligheden kalder på en ny generation af offentlig it-udvikling - med fokus på brugerne og ikke nulfejlskultur og kravspecifikationer

ComputerViews: Der er alt for lidt fokus på brugerinddragelse, når det offentlige udvikler nye it-løsninger - selv om mange skandaleramte offentlige it-projekter skyder forbi målet. Er svaret en ny generation af offentlig it-udvikling?

Artikel top billede

Photo by Fabrizio Verrecchia on Unsplash

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvorfor det halter med brugerinddragelse i det offentlige
  • Derfor skal det offentlige holde fokus på en dyb brugerinddragelse
  • Et indblik i en ny generation af offentlige it-udvikling
1.256
6:30 min
ComputerViews: Alt for mange it-løsninger i det offentlige udvikles afskåret fra virkeligheden.

En undersøgelse viser, at 84 procent af den samlede offentlige sektor negligerer bruger- og virksomhedsinddragelse, når it-løsninger udvikles.

Kun 14 procent melder tilbage, at de har brugerinddragelsen med som en faktor igennem et samlet udviklingsforløb.

Med tanke på den lange række af store offentlige it-projekter, der har skudt forbi målet, skabt flere frustrationer og mindre arbejdsglæde og kostet adskillige milliarder, kan vi ikke være særlig stolte af 14 procent.

Al logik og bunkevis af forskning og undersøgelser siger, at man bør gå ud i den verden, man forsøger at understøtte med en løsning.

Hvorfor sker det så ikke, og hvad er løsningen?

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S