Google anmeldes for GDPR-brud: Indsamler dybt følsomme data om sundhedstilstand, religion og politisk overbevisning

Forbrugervagthunde i Sverige, Norge og fem andre europæiske lande anmelder Google for at indsamle dybt følsomme data uden at indhente samtykke fra brugerne.

Artikel top billede

Google anklages for at bryde de europæiske GDPR-regler.

Bag anklagen står den svenske forbrugerorganisation Sveriges Konsumenter, samt forbruger-organisationerne i Norge, Holland, Polen, Slovenien, Grækenland og Tjekkiet

Ifølge nyhedsbureauet Reuters har alle de nævnte forbrugerorganisationer anmeldt Google til datatilsynene i de respektive lande.

Læs også: Nyt gratis GDPR-værktøj: Tjek om dine systemer lever op til Datatilsynets krav

Lever ikke op til samtykke-krav

Forbrugerorganisationerne mener, at den amerikanske søgegigant overtræder GDPR-reglerne ved at opfordre brugerne til at dele lokationshistorik samt deres internet og -app-aktivitet med selskabet.

I en pressemeddelelse lyder det fra Sveriges Konsumenter, at Google bevist forsøger at skjule indsamlingen for forbrugerne, og dermed ikke lever op til GDPR’s krav om at indhente samtykke.

"Google skjuler den egentlige indsamling og brug af lokaliseringsdata fra forbrugerne og bruger dataen i en lang række applikationer. Herunder til målrettet markedsføring," skriver Sveriges Konsumenter i pressemeddelelsen.

I pressemeddelelsen konkluderer forbrugerorganisationer ligeledes:

”Sveriges Konsumenter mener, at Google krænker GDPR, fordi brugernes samtykke under de nævnte omstændigheder ikke kan anses som informeret og frit. Google kan heller ikke påråbe sig at have en "legitim interesse” i betragtning af den betydelige og indgribende virkning, at sporing af individuelle rettigheder og friheder.'

Dybt følsomme data

Sveriges Konsumenter vurderer, at de mange data potentielt kan blotlægge yderst følsomme oplysninger om Google-brugerne.

”Overvågningen kan afsløre vaner, sundhedstilstand, religion og politisk overbevisning," lyder det fra forbrugerorganisationen.

GDPR-lovgivningen trådte i kraft den 25. maj i år. Selskaber der overtræder lovgivningen kan blive tildelt bøder på helt op til 20 millioner euro eller fire procent af den globale omsætning.

Læs også:
Microsoft Office i store GDPR-problemer: Nu holder Statens It krisemøde med Microsoft

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos