NNIT vedtager spareplan på 200 millioner på grund af svigtende resultater: Skærer 250 stillinger

Svigtende resultater og opsigelser af flere store aftaler tvinger NNIT i knæ. Derfor har NNIT nu set sig nødsaget til at vedtage en omfattende spareplan på minimum 200 millioner kroner. Spareplanen medfører, at 250 fuldtidsstillinger forsvinder.

Artikel top billede

Per Kogut, administrerende direktør for NNIT. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i NNIT's store spareplan
  • Indsigt i de svigtende økonomiske resultater inklusiv et overskud der er faldet næsten 40 procent
  • Se de fire store aftaler som NNIT måske mister
  • Få topchef Per Koguts reaktion
  • Bliv klogere på hvorfor selskabet ikke vil melde noget ud om de finansielle forventninger til fremtiden
843
4:15 min
NNIT er i krise.

Det står klart, efter selskabet har præsenteret resultaterne for det første halve år af 2019.

Derfor har bestyrelsen taget konsekvensen af de svigtende resultater og godkendt en stor "forretnings- og omstruktureringsplan" med besparelser til en værdi af minimum 200 millioner kroner frem mod udgangen af 2021.

Planen medfører, at NNIT skærer 250 fuldtidsstillinger væk blandt virksomhedens mere end 3.000 ansatte.

Netcompany A/S

Managing Architect

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Netcompany A/S

Test Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos