Fagforbund: Amterne svigter ledige it-folk

Samdata/HK kritiserer i stærke vendinger de regionale arbejdsmarkedsråd for ikke at prioritere kvalificerende it-kurser, når der uddeles uddannelsespenge. I Frederiksborg Amt medgiver man, at it-folk ligger lavt på prioriteringslisten, men sender samtidig aben videre til regeringen, som har pålagt amterne at bruge flere penge på løntilskud og færre på uddannelse.

Fagforeningen Samdata/HK retter en svidende kritik mod de regionale arbejdsmarkedsråd for helt at svigte de arbejdsløse it-folk.

En undersøgelse, som Samdata/HK har foretaget, viser, at udbuddet af professionelle it-kurser til de arbejdsløse i it-faget både er for ringe og mangler en koordineret indsats i de 12 AF-regioner.

I flere regioner har kun en lille håndfuld ledige været på decideret fag-rettede kurser inden for it, viser tallene.

Og i to amter var der slet ikke noget overblik over, hvorvidt man overhovedet havde haft deltagere på professionelle it-kurser inden for det seneste år, påpeger undersøgelsen, som er foretaget for Samdata/HK af analyseinstituttet Megafon.

- Det er en skandale, at de regionale arbejdsmarkedsråd ikke bruger deres puljer til i langt større grad og mere offensivt at komme arbejdsløsheden blandt de uddannede i it-faget til livs, udtaler formand for Samdata/HK, Erik Lykke.

Ignorerer erhvervslivets behov

Han peger på, at der er et meget lille udbud af professionelle it-kurser til de ledige, som ofte kun kan vælge helt basale it-kurser på brugerniveau.

- Det er uforståeligt, at arbejdsmarkedsrådene tilsyneladende slet ikke er klar over, at erhvervslivet og det offentlige de seneste år ? på trods af it-arbejdsløshed ? netop har efterspurgt øgede it-kompetencer. Det er et dårligt signal at sende, at arbejdsmarkedsrådene end ikke forsøger at udbyde flere professionelle it-kurser, så vi kan konstatere omfanget af den efterspørgsel, lyder det endvidere fra Erik Lykke.

I Frederiksborg Amt har man ifølge Megafon-undersøgelsen kun haft mellem to og fire it-arbejdsløse på kvalificerende it-kurser i det forløbne år, og det bliver af Samdata/HK fremlagt som et eksempel på, at man ikke udnytter muligheden for at sende folk på kvalificerende it-kurser.

It-folk ikke forrest i køen

Formand for Arbejdsmarkedsrådet i Frederiksborg, som samtidig er lokal LO-formand, Lissi Gyldendahl Pedersen, er ikke sikker på tallene, men vil ikke afvise, at de er korrekte.

- Det er et spørgsmål om benhård prioritering, og i Frederiksborg Amt er det især de ufaglærte arbejdspladser, der bliver nedlagt. Vi fokuserer derfor på dem uden uddannelse, dem over 50 år og dem med anden etnisk baggrund, når der skal uddannes, siger hun.

Samtidig peger Lissi Gyldendahl Pedersen på, at der ikke ligger ubrugte puljemidler til uddannelse hen, som de it-arbejdsløse kunne få glæde af. De puljer, som rådene administrerer, må kun for 50 procents vedkommende bruges på uddannelse ? resten skal gå til initiativer som løntilskud, påpeger hun.

Annonce

Annonceindlæg fra Kingston Technology

Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks