Huawei i kinesisk shitstorm: Ansat tilbageholdt i 251 dage for at søge om økonomisk godtgørelse

En sag om en ansats afskedigelse, kaster tech-giganten ud i en omfattende shitstorm på det kinesiske hjemmemarked.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Li Hongyuan nåede at være ansat i 13 år hos den kinesiske tech-gigant Huawei, før han blev afskediget.

Et ønske om en opsigelsesgodtgørelse fra hans side, skulle dog kaste ham ud i at være nøgleperson i en shitstorm for Huawei, hvor hashtagget ”tidligere ansat som blev anholdt håber Huawei vil undskylde”, er blevet set over 230 millioner gange.

Det er en brutal håndtering af hans ønske, der gør at tech-virksomheden mister opbakning i hjemlandet, skriver nyhedsbureauet Reuters.

”Huawei har mistet sympati i denne her ombæring,” noterer kinesiske Global Times chefredaktør Hu Xijin på det sociale medie.

For den forudrettede Huawei-ansatte eskalerede et ønske om en godtgørelse efter afskedigelse.

Læs også: Huawei i Danmark dumper fælt i arbejdsmiljø: Får benhård kritik af danske ansatte

Retsdokumenter, som i november måned blev lækket på de kinesiske sociale medier, dokumenterer hvordan forespørgslen endte i en anklage om afpresning og 251 dages anholdelse.

Han er senere blevet frikendt af de kinesiske myndigheder og er blevet tildelt en erstatning på 100.000 kinesiske yuan, svarende til 95.600 kroner.

Læs også: På rundtur i 'Z-park': Her er Kinas svar på Silicon Valley

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Charlottenlund

Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S