Huawei i kinesisk shitstorm: Ansat tilbageholdt i 251 dage for at søge om økonomisk godtgørelse

En sag om en ansats afskedigelse, kaster tech-giganten ud i en omfattende shitstorm på det kinesiske hjemmemarked.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Li Hongyuan nåede at være ansat i 13 år hos den kinesiske tech-gigant Huawei, før han blev afskediget.

Et ønske om en opsigelsesgodtgørelse fra hans side, skulle dog kaste ham ud i at være nøgleperson i en shitstorm for Huawei, hvor hashtagget ”tidligere ansat som blev anholdt håber Huawei vil undskylde”, er blevet set over 230 millioner gange.

Det er en brutal håndtering af hans ønske, der gør at tech-virksomheden mister opbakning i hjemlandet, skriver nyhedsbureauet Reuters.

”Huawei har mistet sympati i denne her ombæring,” noterer kinesiske Global Times chefredaktør Hu Xijin på det sociale medie.

For den forudrettede Huawei-ansatte eskalerede et ønske om en godtgørelse efter afskedigelse.

Læs også: Huawei i Danmark dumper fælt i arbejdsmiljø: Får benhård kritik af danske ansatte

Retsdokumenter, som i november måned blev lækket på de kinesiske sociale medier, dokumenterer hvordan forespørgslen endte i en anklage om afpresning og 251 dages anholdelse.

Han er senere blevet frikendt af de kinesiske myndigheder og er blevet tildelt en erstatning på 100.000 kinesiske yuan, svarende til 95.600 kroner.

Læs også: På rundtur i 'Z-park': Her er Kinas svar på Silicon Valley

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

    Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    STELLA CARE ApS

    Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job