Fladskærmsproducent banker bremserne i

Den taiwanske producent af LCD-fladskærme, Chi Mei Optoelectronics, har som en af de første slået bremsen i for opbygningen af nye fabrikker. Fladskærmsproducenten er blevet usikker på, hvilke tv-størrelser forbrugerne vil have om to år og frygter en manglende efterspørgsel på fladskærme større end 40 tommer.

Den taiwanske fladskærmsproducent Chi Mei Optoelectronics har som en af de første producenter sat spørgsmålstegn ved industriens kapløb om at bygge nye fabrikker, der kan producere stadigt større LCD-skærme. Det skriver Financial Times.

Chi Mei Optoelectronics har ellers været en af de mest aggressive spillere i industrien. Selskabet var således langt fremme med planer om at bygge en såkaldt syvende-generations-fabrik.

Nu har selskabet i stedet sat spørgsmålstegn ved, om det overhovedet er nødvendigt at opgradere fra de nuværende sjette-generations-fabrikker, der typisk kan producere LCD-fladskærme i en størrelse på 32 til 37 tommer.

Marked i stor vækst

- Vi har suspenderet konstruktionen af vores syvende-generations-fabrik, som er programsat til at gå online i 2006, fordi vi har brug for mere tid til at bestemme, hvilke skærmstørrelser bliver mainstream på tv-markedet to år frem, siger selskabets finansdirektør til Financial Times.

Markedet for fladskærme er nærmest eksploderet, og det har fået de største producenter af LCD-skærme i verden til at opruste med nye fabrikker - ofte i partnerskab med konkurrenterne.

Markedet har været præget af stor efterspørgsel fra forbrugerne og mangel på vigtige komponenter fra leverandørernes side.

Med den kraftige oprustning på producentsiden ser det dog ud til at tippe over i forbrugernes favør, hvilket kan komme til at presse prisen voldsomt på fladskærme.

Marked i stor vækst

Et af eksemplerne er partnerskabet LG Philips, hvor de forventede prisfald på LCD-skærme har gjort det svært at tiltrække investorer til en børsnotering.

Taiwanske Chi Mei Optoelectronics - som nu har meldt sig ud af oprustningskapløbet - frygter især, at LCD-fladskærme over 40 tommer kommer i direkte konkurrence med plasma-skærme, som endnu er billigere at producere.

Analytikere siger til Financial Times, at de forventer, at der vil gå det meste af næste år, før man med større sikkerhed kan sige, hvordan den præcise efterspørgsel efter LCD-fladskærme bliver.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos