Hackere udnytter coronakrisen: Sender falske og ondsindede jobansøgninger

Over de seneste par måneder er der sket en fordobling i antallet af ondsindede dokumenter i CV-format, som hackerne i stigende grad forsøger at bruge til økonomisk kriminalitet. Det viser en ny rapport fra it-sikkerhedsfirma.

Artikel top billede

Hackere har over de seneste par måneder udnyttet den stigende arbejdsløshed og sendt phising-mails under dække af en jobansøgning til en lang række virksomheder fra hele verden.

Det viser en rapport fra cybersikkerheds-leverandøren Check Point Software Technologies.

Emnefeltet lyder blandt andet "Applying for a job", hvor hackerne via et vedhæftet CV er på jagt efter at få ofrene til at opgive bankkoder, der gør det muligt at foretage ulovlige økonomiske transaktioner.

Antallet af ondsindede dokumenter i CV-format er ifølge rapporten fordoblet, hvor en ud af hver 450 identificerede dokumenter relaterer sig til et CV.

De falske og ondsindede CV'er er vedhæftet i Microsoft Excel-format, og når de åbnes, bliver man bedt om at aktivere indhold. Herefter bliver enheden inficeret med en ZLoader-malware, en bank-malware, designet til at stjæle legitimationsoplysninger og andre private oplysninger fra brugere af målrettede finansielle institutioner.

Malwaren kan også stjæle adgangskoder og cookies, der er gemt i offerets webbrowsere.

Læs også: Her er den største trussel mod it-sikkerheden under coronakrisen: ”Man afgiver en stor del af kontrol, når folk arbejder hjemme”

Hackernes forsøg på at snyde sig til økonomiske gevinster er et eksempel på, hvordan hackere hele tiden forsøger at finde nye angrebsmetoder.

"Mens arbejdsløsheden stiger, arbejder cyberkriminelle hårdt bag kulissen og finder nye måder at ramme os på. De bruger CV'er for at få dyrebare oplysninger, især når det drejer sig om penge og banker. Jeg opfordrer kraftigt alle, der åbner en e-mail med et CV vedhæftet, til at tænke sig godt om. Det kan meget vel blive, at du kommer til at fortryde," lyder det fra Omer Dembinsky, direktør for data intelligens hos Check Point.

Knap 175.000 danskere er per 6. juni meldt ledige, viser tal fra Beskæftigelsesministeriet.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)