Rambøll sender 100 danske it-ansatte hjem: Skal arbejde hjemmefra i mindst to uger

Rambølls 100 danske it-ansatte sendes tilbage på hjemmekontorerne i minimum 14 dage.

Artikel top billede

Rambøll-CIO Thomas Angelius må tilbage på hjemmekontoret.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor Rambøll sender 100 danske it-ansatte tilbage på hjemmekontorerne
  • Indsigt i hvordan Rambøll forholder sig på globalt plan
414
2:15 min
Den danske ingeniørvirksomhed Rambøll sender selskabets omkring 100 danske it-medarbejdere hjem for at arbejde.

Hjemsendelserne sker som led i, at Rambøll i alt sender 1.800 ansatte i Odense og København tilbage til hjemmekontorerne i foreløbigt 14 dage.

Rambølls i alt 300 it-medarbejdere er fordelt på 12 lande, så skæbnen for de resterende 200 it-ansatte i den danske ingeniormastodont afhænger af retningslinjerne i Rambølls lokale datterselskaber.

Det oplyser Rambøll-CIO Thomas Angelius til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos