Amazon har ansat mere end 600.000 medarbejdere under coronakrisen: Skal ansætte yderligere 150.000

Coronakrisen har været alt andet end en krise for it-giganten Amazon. Selskabet har øget antallet af medarbejdere med 75 procent siden pandemiens begyndelse i marts sidste år.

Artikel top billede

På godt et år er antallet af ansatte hos Amazon steget med 75 procent.

Det betyder, at it-giganten siden marts 2020 har ansat 628.000 medarbejdere. Dermed lyder selskabets samlede medarbejderstab på 1,4 millioner ansatte.

Det skriver erhvervsmediet Bloomberg.

Særligt den massive efterspørgsel på e-handel har både under og efter nedlukningen i store dele af verden øget efterspørgslen hos Amazon markant.

Men det er ikke alene lagermedarbejdere, som der særligt har fundet sig til rette hos en af verdens største it-virksomheder.

Andy Jassy overtog for få måneder siden jobbet som CEO for Amazon efter stifter Jeff Bezos stoppede på posten. En af hans første opgaver blev at ansætte godt 55.000 it-medarbejdere.

Ansættelsestempoet ser dog på ingen måde ud til at være faldende. Amazon har lige nu svimlende 150.000 ledige stillinger, som stadig ikke er besat.

Behovet for flere medarbejdere har blandt andet fået Amazon til at hæve lønnen for sine ansatte på selskabets lager i USA til 18 dollar i timen. Omregnet til danske kroner er det en timeløn på 114 kroner.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

    Per Glentvor

    Lector ApS

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job