Lønræset i it-branchen rammer nu også den offentlige sektor: “Jeg har set lønninger på den rigtige side af 60.000 kroner til folk, der ikke bliver ansat i chefstillinger“

Det offentlige arbejdsgiver bliver i stigende grad tvunget til at punge ud med lønninger, der kan matche lønniveauet i det private, når de skal have fat i særlige specialister, lyder det fra et fagforbund og en dansk headhunter.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Blive klogere på, hvad manglen på it-arbejdskraft betyder for rekrutteringen i den offentlige sektor
  • Få indsigt i hvor højt lønniveauet er for særlige specialister i den offentlige sektor
  • Få indsigt i hvilke faktorer, der har været med til at påvirke lønudviklingen
737
3:45 min
Den benhårde kamp om de dygtigste it-folk har skabt et lønræs it-branchen, der nu også mærkes på det offentlige arbejdsmarked.

Her bliver de offentlige arbejdsgiver nu i stadig højere grad presset til at betale høje lønninger til dygtige it-folk.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos