Pressede forsyningskæder skaber kvalitetsproblemer for dansk robot-succes

De pressede forsyningskæder skaber en helt ny type problemer for den danske robotsucces, Blue Ocean Robotics

Artikel top billede

Den går i øjeblikket strygende for det danske robotfirma Blue Ocean Robotics, der for nylig kunne indkassere en investering på 335 millioner kroner fra Mærsks Holdning-selskab, A.P Møller Holding

Men ifølge Børsen udfordres selskabet også af det aktuelle pres på de globale forsyningskæder, hvor alt lige fra mikrochip til kabler ofte er i restordre.

Ifølge Blue Ocean Robotics skaber de pressede forsyningskæder dog ikke alene ventetider på komponenterne. Det går også udover kvaliteten.

“Vi har oplevet skruer, der var defekte, eller kabler, som pludselig ikke fungerede efter ugers brug. Det er helt utroligt, at de kvalitetsproblemer slipper gennem forsyningskæderne, men det sker altså,” siger Claus Risager, direktør i Blue Ocean Robotics, til Børsen.

Omsætning er tyvedoblet

Robotselskabet fra Odense har i dag 225 ansatte og en omsætning på 200 millioner kroner, og ifølge Børsen er selskabets salg blevet tyvedoblet siden 2018.

Blue Ocean Robotics har bygget en platform, der gør det muligt, at skabe en masse vidt forskellige robotter.

I et interviewet med Computerworld har Claus Risager omtalt Blue Ocean Robotics som ”a robot venture factory.”

”Vi er i bund og grund en fabrik, der kan bygge nye robotvirksomheder,” sagde han til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S