Overskud til e-læring mod røverier

Et interaktivt program, der skal lære de ansatte hos Q8 at undgå røverier, var i det seneste regnskabsår med til at skaffe et plus på bundlinjen til e-læringsfirmaet Moch. Selskabet satser på, at e-læring ikke kun skal bruges til hårde fag og it-uddannelse.

Trods et stort dyk i markedet for e-læring formår det danske e-lærings-firma Moch stadig at skabe en god forretning.

Det blev således til et overskud på næsten en million kroner i det seneste regnskabsår, hvor Moch skabte mest opmærksomhed med et program, som Q8 bruger til simulere et butiksrøveri for kædens butiksansatte.

Produktet passer fint til Mochs forretningskoncept, hvor der også satses på at bruge e-læring til andet end bare hårde fag og undervisning i it-produkter.

Store kunder

Blandt e-lærings-firmaets andre kunder er Undervisningsministeriet, Danisco og Post Danmark.

Til TDC har Moch udviklet en løsning, som skal oplære teleselskabets medarbejdere i at bruge økonomisystemet Den Koncernfælles Kontoplan.

Moch A/S Årsregnskab
Millioner kroner2003/042002/03
Bruttofortjeneste3,32,9
Resultat af primær drift (EBIT)1,31,1
Resultat før skat 1,31,1
Resultat0,80,8
Egenkapital1,31,3
Antal ansatte75
Systemet til Q8 simulerer et butiksrøveri, og de ansatte skal gennemgå scener og efter hver scene svare, hvad de vil gøre. I alt 2.300 medarbejdere hos Q8 skal bruge e-lærings-programmet til at lære at få eventuelle røvere ud af butikken så hurtigt som muligt.

Moch oplyser ikke omsætningen, men de syv ansatte formåede sidste at skabe en bruttofortjeneste på 3,3 millioner kroner, en lille stigning i forhold til året før.

Moch ønskede ikke at medvirke i denne artikel.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse