Intel bøjer sig for japansk konkurrence-krav

Chipgiganten Intel har besluttet sig for modvilligt at acceptere de krav, som de japanske konkurrencemyndigheder har stillet over for selskabet. Myndighederne mener, at Intel har givet rabatter til pc-producenter, mod at producenterne holdt sig fra at bruge konkurrenternes chips.

Den amerikanske chipgigant Intel bøjer sig nu modvilligt for de japanske konkurrencemyndigheders krav og stopper med at tilbyde betingede rabatter.

De japanske myndigheder mener, at Intel har brudt sig mod den japanske konkurrencelovgivning.

Det er ifølge myndighederne sket ved, at Intel har tilbudt rabatter til firmaer til gengæld for, at firmaerne holdt sig væk fra konkurrenternes chips.

Intel er uenig i myndighedernes udlægning af sagen, men har alligevel indvilliget i at ændre sin praksis.

De japanske myndigheder ransagede for knap et år siden Intels kontorer i Japan som led i sin efterforskning af sagen. I begyndelsen af marts i år kom myndighederne så med sin foreløbige afgørelse.

Her fandt myndighederne, at Intel havde gjort sig skyldig i at tilbyde rabatter eller give kontant tilskud til markedsføring til fem store pc-producenter. Vel at mærke under betingelse af at de brugte Intels processorer i alle eller størstedelen af deres pc'er.

Resultatet af Intels betingede rabatter var, at konkurrenternes markedsandel skrumpede drastisk på det japanske marked.

De to største konkurrenter, AMD og Transmeta, røg fra en markedsandel på 24 procent i 2002 ned på blot 11 procent i 2003.

Ved nu at acceptere konkurrencemyndighedernes afgørelse slipper Intel for et længere forløb af høringer.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job