Open source-folk vil rydde op i licenskaos

Open source-organisationen Open Source Initiative rydde op i de mere end 50 forskellige open source-licenser, der findes. Ved at opdele licenserne i forskellige kategorier vil organisationen fremme brugen af blot seks forskellige.

Betydning af begrebet "open source" skal defineres mere klart, mener organisationen Open Source Initiative (OSI). Derfor skal der indføres en klassificering af de mere end 50 forskellige open source-licenser, der findes i dag.

Klassificeringen skal fremhæve de vigtigste licenser, så der er mindre forvirring omkring, hvilke licenser der er i konflikt med andre licenser.

Ifølge organisationen har softwareudviklere i dag vanskeligt ved at få overblik over, om de krænker en licens, hvis de kombinerer kode frigivet under to forskellige open source-licenser.

OSI vedligeholder i dag en liste med mere end 50 forskellige open source-licenser. Den skal nu splittes hierarkisk op, så de foretrukne licenstyper bliver fremhævet.

I sit udkast til en klassificering foreslår OSI en opdeling af licenserne i tre kategorier: Foretrukne (Preferred), Ordinære (Ordinary) og Frarådede (Deprecated).

- Målet er at definere et tilstrækkeligt afgrænset sæt af foretrukne licenser, så det bliver til at håndtere at krydse dem, siger bestyrelsesmedlem Russell Nelson fra OSI.

OSI vil kategorisere omkring seks licenser under foretrukne. Det vil være licenser, som dækker mellem 80 og 90 af softwaren til Linux.

Ifølge Russell Nelson vil de seks licenser formentligt inkludere GNU Public License (GPL), Lesser GPL, Apache Software License, Berkeley System Distribution-licensen og Mozilla Public License.

Målet er på længere sigt at opmuntre til at open source-software distribueres under en af de foretrukne licenser.

Selve klassifikationsprocessen vil tage omkring et halvt år, hvor OSI vil invitere open source-folket til at diskutere, hvilke licenser der skal klassificeres som hvad.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-konsulent til VMware server

    Københavnsområdet

    Metroselskabet I/S

    Customer Success Manager

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Flyvestation Skalstrup

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job