Zoom i stor fyringsrunde: Vil smide 1.300 medarbejdere på porten

Videoplatformen Zoom varsler en massiv fyringsrunde, hvor 15 procent af medarbejderskaren skal skæres fra. Samtidig giver direktøren afkald på sin egen løn.

Artikel top billede

Zoom stormede frem under corona, men nu ser det ud til, at medvinden er blevet til modvind.

Videoplatformen har netop annonceret, at 15 procent af den samlede stab skal afskediges, skriver CNBC.

Det svarer til, at 1.300 medarbejdere skal skæres fra.

Selskabets øverste chef, Eric Yuan, skriver i et blogindlæg, at mens verden tilpasser sig til livet efter covid-pandemien, så er Zoom ligeledes nødt til at tilpasse sig den usikre, globale økonomi og den effekt, det har på selskabets kunder.

Den enorme vækst, som Zoom oplevede under corona, har vist sig ikke at være bæredygtig på den lange bane, lyder det fra topchefen.

"Vi arbejdede utrætteligt for at gøre Zoom bedre for vores kunder og brugere. Men vi lavede også fejl," skriver Eric Yuan.

"Som CEO og stifter af Zoom er jeg ansvarlig for de fejl, der er blevet begået, og for de tiltag, vi gør nu - og jeg vil vise ansvarlighed ikke bare i mine ord men i mine handlinger," tilføjer han.

Eric Yuan bekendtgør i indlægget, at han vil reducere sin egen løn i år med 98 procent. Samtidig giver han afkald på sin bonus for 2023.

Zooms fyringer er de seneste i en kavalkade af massive nedskæringer på tværs af tech-industrien.

Mandag 6. februar annoncerede Dell, at man vil fyre 6.650 ansatte.

Google har tidligere på året meldt ud, at der skal afskediges over 12.000 ansatte, og Microsoft har ligeledes planer om at skære i staben med 10.000 stillinger. Salesforce vil ligeledes fyre 7.000 medarbejdere.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS