Mere end hver 10. af disse it-folk tjener mindre end 30.000 kroner om måneden

Der er mærkbar forskel på, hvad it-ansatte, der arbejder med design og/eller usability, får i løn på tværs af køn og sektor. Få det overblikket her.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Edho Pratama / Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så meget tjener danske it-ansatte, der arbejder med design og usability.
  • Sådan ser forskellen ud mellem kønnene.
  • Sådan ser forskellen ud i det offentlige kontra det private erhvervsliv.
918
4:45 min
Der er betydelig forskel på, om du er mand eller kvinder, når man sammenligner lønsedlerne blandt de danske it-ansatte, der til daglig arbejder med design/usability.

Det viser tal fra Computerworld og it-jobbanks store lønundersøgelse, der blev foretaget mellem november og januar.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S