Artikel top billede

(Foto: unsplash)

"Jeg er ikke i tvivl om, at hun havde fået 100.000 om måneden, hvis hun havde krævet det"

Der er stor ubalance i de it-profesionelle mænd og kvinders forventninger til den næste lønforhandling. Det viser en helt ny undersøgelse fra Computerworld og it-jobbank, og ifølge rekrutteringsekspert peger ubalancen på et større ligestillingsproblem.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i forskellene på it-professionelle mænd og kvinders forventninger til lønforhandlingerne
652
3:30 min
Mere end hver fjerde af de it-professionelle kvinder forventer ikke at få en lønstigning til næste lønforhandling, mens det ser helt anderledes ud blandt kvindernes mandlige kolleger.

Det viser tal fra en ny stor undersøgelse som Computerworld har foretaget i samarbejde med it-jobbank, og den blotlægger en række markante uligheder blandt danske it-professionelle.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

TDC vil udfase al kobbernet i de kommende år: Tusindvis af danske husstande bliver ramt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Chromebook-afgørelsen spreder sig til udlandet: Norges datatilsyn følger Danmark tæt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Midt i kæmpe krise: Lunar rejser 200 millioner kroner i vækstkapital

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Hvad kan Vision Pro egentlig bruges til? Denne VR/AR-specialist giver dig svaret

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Politiet vil afsløre identitet på central Lockbit-bagmand efter stor aktion: Her er hvad vi ved