Søg

Hos KMD kan du få lønforhøjelse uden at bede om det:  “I det tilfælde vil vi helt automatisk gå ind og tilbyde en højere løn”

Hos KMD kan man nogle gange få mere i lønposen, end man har bedt om. Det sker for at sikre ligeløn mellem mænd og kvinder, forklarer Jette Singleton, direktør før people og culture hos KMD. Hun afslører også, hvordan hun selv er blevet bedre til at forhandle sin egen løn.

23. februar 2023 kl. 14.06
Artikel top billede

(Foto: KMD)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvor kønsforskellene bliver mest tydelige i en rekrutteringsproces
  • Få indsigt i forskellen på, hvordan mænd og kvinder håndterer lønforhandlinger
  • Bliv klogere på, hvordan KMD aktivt forsøger at minimere løngabet mellem mænd og kvinder
  • Få Jette Singleton, KMD’s direktør for people & culture, forklaring på, hvordan hun selv lærte at blive bedre til at forhandle løn
1.049
5:15 min
Der er typisk stor forskel på, hvordan mænd og kvinder besvarer særligt ét spørgsmål til en jobsamtale.

Det har Jette Singleton, der er direktør for people og culture hos KMD, erfaret.

I sin karriere hos en række af landet største virksomhed har hun gennemført omkring 1.000 jobsamtaler med håbefulde kandidater.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Annonce

Læses lige nu

    SOS International

    Platform Engineer

    Københavnsområdet

    Operate Technology A/S

    PHP-udvikler til Drupal

    Københavnsområdet

    Digitaliseringsstyrelsen

    Systemforvalter til borger.dk

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job

    Henrik Mejnhardt Nielsen

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job

    Patricia Oczki

    Immeo

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Magnus Futtrup Lynggaard som IT Supporterelev ved netIP's kontor i Herning. Han skal især beskæftige sig med relevante opgaver i ServiceDesk. Han er uddannet med en kontoruddannelse med speciale i administration. Nyt job

    Magnus Futtrup Lynggaard

    netIP

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Martin er brændt ud efter mange år i den danske it-branche: Nu sælger han huset og kører ud i det blå med hunden Murphy
    2 Test: Lenovo sover i timen med sin lille og vågne kontorkriger
    3 Nørgaard: Jeg vil ikke have sådan noget svineri
    4 Lønnen stiger stabilt: Så meget får de danske it-driftfolk i månedsløn
    5 Sådan ser fremtidens arbejdsplads ud ifølge Microsoft: Snart slipper du helt for at læse e-mails og gå til møder
    6 Prisen på dit internet kan eksplodere: Norlys lægger op til 85 procent stigning på fibernet
    7 Nyt kæmpe datacenter på vej i Esbjerg: Klar til at investere 15 milliarder
    8 Finland dropper AWS til centralt it-system: Ministerium trækker i nødbremsen

    Se seneste uge