Så meget tjener de danske it-ledere: Fire ud af 10 får mindst 80.000 kroner om måneden

Så meget tjener danske it-ledere: Se fordelingen på løn, køn samt offentlig kontra private virksomheder.

Artikel top billede

(Foto: Scott Graham, Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så meget tjener de danske it-ledere
  • Sådan ser forskellen ud mellem kønnene
  • Sådan ser forskellen ud i det offentlige kontra det private erhvervsliv
701
3:30 min
Det er måske ikke verdens største nyhed, at de danske it-ledere er den gruppe it-ansatte, der tjener mest.

Spritnye tal fra Computerworld og it-jobbank, der har spurgt mere end 2.500 danske it-folk om deres løn, forventninger og prioriteter, giver dog et godt overblik over, hvor meget it-lederne tjener, hvad forskellen er, når man sammenligner mænd og kvinders lønninger samt lønningerne i det private og offentlige.

Tallene er dugfriske, da besvarelserne er indsamlet fra november til januar, hvilket giver et højaktuelt indblik i de danske it-ansattes løn- og arbejdsforhold.

[articlelink id="281477" layout="image" label="Læs også:" title=""]

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S