Så meget tjener de danske it-ledere: Fire ud af 10 får mindst 80.000 kroner om måneden

Så meget tjener danske it-ledere: Se fordelingen på løn, køn samt offentlig kontra private virksomheder.

Artikel top billede

(Foto: Scott Graham, Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så meget tjener de danske it-ledere
  • Sådan ser forskellen ud mellem kønnene
  • Sådan ser forskellen ud i det offentlige kontra det private erhvervsliv
701
3:30 min
Det er måske ikke verdens største nyhed, at de danske it-ledere er den gruppe it-ansatte, der tjener mest.

Spritnye tal fra Computerworld og it-jobbank, der har spurgt mere end 2.500 danske it-folk om deres løn, forventninger og prioriteter, giver dog et godt overblik over, hvor meget it-lederne tjener, hvad forskellen er, når man sammenligner mænd og kvinders lønninger samt lønningerne i det private og offentlige.

Tallene er dugfriske, da besvarelserne er indsamlet fra november til januar, hvilket giver et højaktuelt indblik i de danske it-ansattes løn- og arbejdsforhold.

[articlelink id="281477" layout="image" label="Læs også:" title=""]

Annonceindlæg fra Computerworld

Open Source AI er på vej ind i kommunerne

Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job