Vi skal have flere kvinder i it-branchen, lyder det i skål-taler og LinkedIn-opslag - "Men man kan sgu ikke rigtigt se nogen ændring"

ComputerViews: Danske it-ledere vi gerne profilere sig på at kæmpe for ligestilling og lige repræsentation i it-branchen, men er det hele bare tomme ord?

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Alle taler om at der skal flere kvinder ind i it-branche. Bliv klogere på om det sker er noget, eller er det mon hele bare tom snak?
742
3:45 min
Computerviews: Topchefer og brancheorganisationer har gennem de seneste år nærmest stået i kø for at tale om ligestilling, diversitet og rekruttering af flere kvinder i it-faget.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse