Midt i kæmpe-satsningen på ChatGPT: Microsoft fyrer team med ansvar for etisk brug af AI

Microsoft er i gang med en større fyringsrunde af 10.000 ansatte, og nu er det et team inden for etisk AI, der får sparket af tech-giganten.

Artikel top billede

(Foto: Renato Ramos Puma/Unsplash)

Tech-giganten Microsoft er i fuld gang med en stor fyringsrunde. 10.000 ansatte i alt skal afskediges.

Det har betydet fyringer i en række forskellige afdelinger heriblandt VR-området, gaming-området og mere til.

Denne gang er det et helt team dedikeret til at vejlede AI-innovation i forhold til etiske, ansvarlige og bæredygtige resultater, som bliver fyret.

Det skriver Platformer.

Fyringerne sker i takt med, at Microsoft har smidt milliarder efter OpenAI, som står bag ChatGPT og Dall-E.

Holdet af snart tidligere ansatte havde for nylig arbejdet på at identificere risici fra Microsofts integration af OpenAIs teknologi på tværs af deres produktpakke.

Der er ikke tale om et stort team, da der ifølge mediet blot var syv ansatte. Det interessante er, at etik i AI er et område, hvor Microsoft skærer ned midt i selskabets nok største satsning på AI nogensinde med ChatGPT inkorporeret i de fleste af tech-gigantens værktøjer.

Medlemmer af teamet fortalte Platformer, at de regnede med, at de var blevet sluppet for fyringsrunden, fordi Microsoft var blevet mere fokuseret på at få sine AI-produkter, men det var ikke tilfældet.

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Midtjylland

    Forsvaret

    AI engineer til Forsvarets AI Center

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Vil du skabe sammenhæng mellem IT-systemer, data og processer i PET?

    Københavnsområdet

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job