Midt i kæmpe-satsningen på ChatGPT: Microsoft fyrer team med ansvar for etisk brug af AI

Microsoft er i gang med en større fyringsrunde af 10.000 ansatte, og nu er det et team inden for etisk AI, der får sparket af tech-giganten.

Artikel top billede

(Foto: Renato Ramos Puma/Unsplash)

Tech-giganten Microsoft er i fuld gang med en stor fyringsrunde. 10.000 ansatte i alt skal afskediges.

Det har betydet fyringer i en række forskellige afdelinger heriblandt VR-området, gaming-området og mere til.

Denne gang er det et helt team dedikeret til at vejlede AI-innovation i forhold til etiske, ansvarlige og bæredygtige resultater, som bliver fyret.

Det skriver Platformer.

Fyringerne sker i takt med, at Microsoft har smidt milliarder efter OpenAI, som står bag ChatGPT og Dall-E.

Holdet af snart tidligere ansatte havde for nylig arbejdet på at identificere risici fra Microsofts integration af OpenAIs teknologi på tværs af deres produktpakke.

Der er ikke tale om et stort team, da der ifølge mediet blot var syv ansatte. Det interessante er, at etik i AI er et område, hvor Microsoft skærer ned midt i selskabets nok største satsning på AI nogensinde med ChatGPT inkorporeret i de fleste af tech-gigantens værktøjer.

Medlemmer af teamet fortalte Platformer, at de regnede med, at de var blevet sluppet for fyringsrunden, fordi Microsoft var blevet mere fokuseret på at få sine AI-produkter, men det var ikke tilfældet.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27. maj 2026 | Gratis deltagelse

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

SOS International

Cloud Native Architect

Midtjylland

Dansk Retursystem A/S

Enterprise Arkitekt (EA) til dansk miljøvirksomhed

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS