Danske DPO’er skal undersøges som led i internationalt fremstød

En koordineret europæisk undersøgelse af rollen som data protection officer (DPO) er sat i gang. 26 myndigheder deltager - herunder det danske datatilsyn.

Artikel top billede

(Foto: Datatilsynet)

Rollen som DPO skal undersøges.

Det Europæiske Databeskyttelsesråd EDPB påbegynder en koordineret indsats på området.

I løbet af 2023 vil 26 databeskyttelsesmyndigheder inklusive EDPB og det danske datatilsyn deltage i undersøgelsen af udpegelse og håndhævelse af stillingen som DPO.

Det meddeler EDPB i en meddelelse.

"Som formidlere mellem databeskyttelsesmyndigheder, enkeltpersoner og en organisations forretningsenheder har databeskyttelsesansvarlige en væsentlig rolle i at bidrage til overholdelse af databeskyttelseslovgivningen og fremme effektiv beskyttelse af registreredes rettigheder," skriver EDPB.

For at undersøge, om DPO'er har den position i deres organisationer, der kræves i henhold til GDPR, samt om de har de ressourcer, der er nødvendige for at udføre deres opgaver, vil deltagende databeskyttelsesmyndigheder implementere Coordinated Enforcement Framework (CEF) – som er EDPB’s såkaldte koordinerede håndhævelsesramme – på nationalt plan på en følgende måde:

  • DPO'er vil få tilsendt spørgeskemaer for at hjælpe med at finde fakta eller spørgeskemaer for at identificere, om en formel undersøgelse er berettiget.

  • Påbegyndelse af en formel undersøgelse.

  • Opfølgning på igangværende formelle undersøgelser.
Resultaterne vil blive analyseret, og de 26 databeskyttelsesmyndigheder vil derefter træffe beslutninger om muligheder for flere nationale foranstaltninger fra myndighederne.

Resultaterne vil også blive aggregeret, for at skabe dybere indsigt i emnet og give mulighed for opfølgning på EU-niveau.

EDPB vil offentliggøre en rapport om resultatet af denne analyse, når aktionerne er afsluttet.

EDPB offentliggør i den nærmeste fremtid flere detaljer om, hvordan tilsynet vil tilrettelægge sin undersøgelse.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job