HP-hus vil købe sig til dansk vækst

Efter overtagelsen af it-forhandleren Data-Rex i 2004 går HP-forhandlere Kerfi nu målrettet efter at købe andre konkurrenter. Selskabet har kig på flere. Målet er at fordoble antallet af medarbejdere, hvilket vil give Kerfi en "fornuftig" størrelse, mener direktør Carsten Egeberg.

HP-huset Kerfi vil købe sig til yderligere vækst på produktmarkedet i Danmark.

Med overtagelsen af it-forhandleren Data Rex fordoblede virksomheden i 2004 omsætningen til 100 millioner kroner, og Kerfi er parat til at fortsætte den vej.

- Vi arbejder på snarest muligt at købe en eksisterende virksomhed med et strømlinet og fornuftigt produktsalg. Jeg ser helst, at det bliver en HP-orienteret virksomhed, siger administrerende direktør i Kerfi, Carsten Egeberg.

Ny strategi

Kerfi er det danske datterselskab i islandske Opin Kerfi Group og har siden etableringen haft fokus på HP-markedet.

Gennem de seneste år har Kerfi arbejdet med at flytte fokus fra produktsalg til salg af service og konsulentydelser. Målet har været at blive mindre afhængig af det pressede produktmarked.

Kerfi A/S Årsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning101,153,0
Bruttoresultat25,314,6
Resultat før skat 1,80,5
Resultat0,70,1
Egenkapital10,47,5
Antal ansatte4423
Strategien er gennemført med så stor succes, at knap 60 procent af virksomhedens omsætning ifølge direktøren i dag er på serviceydelser, mens de resterende 40 procent er produktsalg.

Dobbelt op

For at få en bedre balance mellem produktsalg og service går købsplanerne på at overtage en produktorienteret virksomhed.

- Det er stik imod, hvad vi har arbejdet på de seneste to år, men lige nu giver det mening for os at vokse på produktsalg, fordi det giver mulighed for at sælge yderligere serviceydelser, siger Carsten Egeberg.

En fornuftig størrelse for Kerfi vil ifølge Carsten Egeberg være cirka dobbelt så mange medarbejdere, som i dag. Efter overtagelsen af Data-Rex beskæftiger virksomheden nu 44 ansatte.

Uden overtagelse af anden virksomhed er målet for 2005 at øge omsætningen med cirka 15 procent og overskuddet med et sted mellem 20 og 25 procent.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S