Spilgiganten EA fyrer seks procent af staben: 800 medarbejdere ryger på porten

Det amerikanske spilselskab EA fyrer seks procent af medarbejderskaren, hvilket svarer til omkring 800 stillinger.

Artikel top billede

Der er en større fyringsrunde under opsejling hos amerikanske Electronic Arts (EA), der står bag en lang række populære spiludgivelser.

Selskabet fyrer seks procent af medarbejderskaren fra, hvilket svarer til 800 stillinger, skriver CNBC.

Samtidig skærer spilselskabet ned betragteligt på kontorpladsen.

EA forventer, at fyringsrunden kommer til at koste i omegnen af 170 til 200 millioner dollar i nedskrivninger, viser en indberetning til det amerikanske børstilsyn SEC.

"Efterhånden som vi styrker fokus på tværs af vores portefølje, bevæger vi os samtidig væk fra projekter, der ikke længere bidrager til vores strategi, og vi gennemgår vores kontorfodaftryk og reorganiserer nogle af vores tems," skriver selskabets CEO, Andrew Wilson i et notat til medarbejderne ifølge CNBC.

I fobindelse med fyringerne, der allerede begyndte tidligere i kvartalet, tilbyder EA mdearbejderne økonomiske fratrædelsespakker.

Tilbage i marts 2022 havde EA 13.000 ansatte alt i alt.

Selskabet skulle være ramt af en økonomisk afmatning, skriver CNBC. Tilbage i januar ramte EA under det forventede mål for omsætningen, og samtidig kom en økonomisk forudsigelse for fremtiden, der også var lavere end ventet.

EA står bag en lang række spiludgivelser såsom Fifa, NHL, Battlefield og The Sims.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS