Over tre fjerdedele af verdens virksomheder er bekymredede for AI på arbejdspladsen og overvejer forbud

Ny undersøgelse viser, at 83 procent af de adspurgte virksomheder er bekymrede it-sikkerheden på arbejdspladsen, når der bruges generative AI-apps som ChatGPT.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Mohamed Nohassi via Unsplash)

Tre fjerdedele af verdens virksomheder er i gang med eller overvejer at indføre et forbud mod ChatGPT og andre generative AI-applikationer på arbejdspladsen.

Det skriver ComputerSweden på baggrund af en ny undersøgelse fra BlackBerry.

Risici for brud på datasikkerhed, privatlivets fred og datalæk, der kan skade virksomheden, ligger til grund for de største bekymringer mod generative AI-applikationer på arbejdspladsen.

Samtidig står virksomhederne over for det faktum, at de er nødt til at implementere specifikke sikkerhedspolitikker for generativ AI, efterhånden som teknologien vokser og bliver mere udbredt.

Selvom størstedelen af de adspurgte ser muligheder i generative AI-applikationer på arbejdspladsen for at øge effektiviteten (55 procent), innovationen (52 procent) og forbedre kreativiteten (51 procent), udtrykker 83 procent bekymring mod, at usikre generative AI-apps udgør en trussel mod cybersikkerheden i virksomhederne.

Mens 81 procent af respondenterne går ind for at bruge generative AI-værktøjer til cybersikkerhedsforsvar for at undgå at blive overrasket af cyberkriminelle, mener 80 procent, at organisationer har ret til at kontrollere de applikationer, som medarbejderne bruger til forretningsformål.

Forkert at forbyde

Ifølge BlackBerry driver virksomhedernes høje modstand mod AI imod et totalforbud på arbejdspladserne – men det er ikke den rette tilgang, mener selskabet.

"Organisationer bør have en forsigtig, men dynamisk tilgang til generative AI-applikationer på arbejdspladsen," siger Shishir Singh, CTO for cybersikkerhed hos BlackBerry.

"Nøglen er at have de rigtige værktøjer på plads til synlighed, overvågning og styring af applikationer, der bruges på arbejdspladsen," fortsætter han.

BlackBerrys resultater er baseret på en undersøgelse blandt 2.000 it-beslutningstagere i Nordamerika (USA og Canada), Europa (Storbritannien, Frankrig, Tyskland og Holland), Japan og Australien.

Samsung og Verizon er nogle af de selskaber i verden, der har forbudt ChatGPT på arbejdspladsen, mens IBM Danmark også har nedlagt forbud mod chatbotten.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Banedanmark

    Contract Manager

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Banedanmark

    Cyber Risk Analyst

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics