Mangel på AI-hænder skaber lønboom: Netflix søger AI-produktchef til en årsløn på over seks millioner kroner

Og Netflix er ikke de eneste, der er villig til at gribe dybt ned i lommerne efter AI-ingeniører.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Giorgio Trovato via Unsplash)

Har du AI-færdigheder? Og måske endda også ledererfaring?

Så er Netflix villig til at betale dig 900.000 dollar om året – over 6,1 millioner kroner.

Streaminggiganten søger lige nu en ny produktchef til deres ny AI-platform. Startlønnen varierer ifølge stillingsopslaget på mellem 300.000 og 900.000 dollar.

Og Netflix er ikke de eneste, der er villig til at gribe dybt ned i lommerne efter AI-ingeniører, skriver The Wall Street Journal.

TikTok søger en teknisk leder til at udvikle generative AI-modeller, der kan optimere indtægtsgenereringen af indholdet på den sociale medieplatform. Her lyder startlønnen på mellem 210.000 og 358.000 dollar – 1,43 og 2,45 millioner kroner.

Og i et stillingsopslag på Linkedin søger softwarevirksomheden HubSpot en ledende ingeniør til selskabets AI-platformen. HubSpot er villig til at betale en startløn på mellem 285.000 og 427.000 dollar i startløn, hvilket svarer til mellem 1,95 og 2,9 millioner kroner.

Men mens AI-boomet betyder fede lønninger til nogle, mener investeringsbanken Goldman Sachs, at ChatGPT-lignende teknologier helt eller delvist kan automatisere 300 millioner fuldtidsjob på verdensplan.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S