Danske Jobindex trækker Google i retten over annonce-funktion: Forlanger erstatning

Danske Jobindex trækker Google i retten efter, at selskabet for godt et år siden klagede til EU.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand)

Det danske jobsite Jobindex trækker sammen med Danske Medier Google i retten med krav om erstatning for både brud på ophavsretten og markedsføringsloven.
Jobindex har netop indleveret stævningen til Sø- og Handelsretten sammen med brancheorganisationen Danske Medier.

JobIndex klagede for mere end et år siden til EU over Googles fremfærd på markedet for online-baserede jobannoncer.

Jobindex er utilfreds med, at Google har indført, at brugerne kan få vist job-opslag fra Googles samarbejdspartnere via søgemaskinen. Jobindex vil ikke være en del af dette samarbejde.

Jobindex-direktør Kaare Danielsen anslår, at Jobindex har oplevet et fald i sin organiske trafik fra Google på 20 procent, siden funktionen blev indført.

Det har kostet forretningen flere millioner kroner i tabt fortjeneste, vurderer han.

Kaare Danielsen fortæller, at Jobindex gennem det seneste år tid har forsøgt at få Google til at anerkende, at selskabet har 'kopieret jobannoncer til tjenesten Google for Jobs uden tilladelse samtidig med, at Jobindex ønsker vederlag, erstatning og godtgørelse for brud på ophavsretten og markedsføringsloven."

Dette har Google afvist. Og derfor sagsøger Jobindex og Danske Medier altså nu selskabet.

Søgsmålet omfatter også overtrædelse af de danske ophavsretsregler, da Jobindex mener, at Google ulovlig kopierer tekster, som Jobindex' tekstforfattere skriver.

"Der optræder på Googles tjeneste indhold, der er ulovligt kopieret fra Jobindex på trods af, at vi har bedt dem ophøre med det. Vores tekstforfattere skriver 2.000 annoncetekster om året, men Google ser stort på ophavsretten: De har ’venligt’ tilbudt, at vi selv kan gøre indsigelse for hver enkelt kopierede annonce, vi finder," lyder det fra direktøren.

"Det er selvfølgelig uacceptabelt," siger han.

Mads Brandstrup, direktør i Danske Medier, siger, at der er stort behov for at regulere og stille techgiganterne til ansvar, når "de åbenlyst udnytter andre virksomheder ved at kopiere deres indhold uden samtykke for egen vindings skyld," som han siger.

"Når Google fralægger sig al ansvar, skal vi træde til for at kræve, at Google anerkender, at virksomheden har kopieret indhold og dermed krænket ophavsretlige regler,” lyder det fra Danske Medier.

Da Jobindex klagede til EU over Google for et år siden, sendte Google os en kort kommentar som reaktion.

“Jobfunktionen i Googles søgemaskine blev skabt for at gøre jobsøgningen så enkel som muligt. Ved at samarbejde med forskellige jobudbydere kan vi gøre det nemmere for folk at finde mere relevant information i søgemaskinen og dermed også blive dirigeret til hjemmesider med jobannoncer, der er relevante. Enhver jobudbyder - stor eller lille - kan være med, og det kan give virksomheder øget trafik og jobmatch," lød det fra selskabet.

Kaare Danielsen er hovedaktionær i Jobindex Media, der ejer Computerworld.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    LINK Mobility

    Erfaren softwareudvikler til SaaS løsning

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS