Danske Jobindex trækker Google i retten over annonce-funktion: Forlanger erstatning

Danske Jobindex trækker Google i retten efter, at selskabet for godt et år siden klagede til EU.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand)

Det danske jobsite Jobindex trækker sammen med Danske Medier Google i retten med krav om erstatning for både brud på ophavsretten og markedsføringsloven.
Jobindex har netop indleveret stævningen til Sø- og Handelsretten sammen med brancheorganisationen Danske Medier.

JobIndex klagede for mere end et år siden til EU over Googles fremfærd på markedet for online-baserede jobannoncer.

Jobindex er utilfreds med, at Google har indført, at brugerne kan få vist job-opslag fra Googles samarbejdspartnere via søgemaskinen. Jobindex vil ikke være en del af dette samarbejde.

Jobindex-direktør Kaare Danielsen anslår, at Jobindex har oplevet et fald i sin organiske trafik fra Google på 20 procent, siden funktionen blev indført.

Det har kostet forretningen flere millioner kroner i tabt fortjeneste, vurderer han.

Kaare Danielsen fortæller, at Jobindex gennem det seneste år tid har forsøgt at få Google til at anerkende, at selskabet har 'kopieret jobannoncer til tjenesten Google for Jobs uden tilladelse samtidig med, at Jobindex ønsker vederlag, erstatning og godtgørelse for brud på ophavsretten og markedsføringsloven."

Dette har Google afvist. Og derfor sagsøger Jobindex og Danske Medier altså nu selskabet.

Søgsmålet omfatter også overtrædelse af de danske ophavsretsregler, da Jobindex mener, at Google ulovlig kopierer tekster, som Jobindex' tekstforfattere skriver.

"Der optræder på Googles tjeneste indhold, der er ulovligt kopieret fra Jobindex på trods af, at vi har bedt dem ophøre med det. Vores tekstforfattere skriver 2.000 annoncetekster om året, men Google ser stort på ophavsretten: De har ’venligt’ tilbudt, at vi selv kan gøre indsigelse for hver enkelt kopierede annonce, vi finder," lyder det fra direktøren.

"Det er selvfølgelig uacceptabelt," siger han.

Mads Brandstrup, direktør i Danske Medier, siger, at der er stort behov for at regulere og stille techgiganterne til ansvar, når "de åbenlyst udnytter andre virksomheder ved at kopiere deres indhold uden samtykke for egen vindings skyld," som han siger.

"Når Google fralægger sig al ansvar, skal vi træde til for at kræve, at Google anerkender, at virksomheden har kopieret indhold og dermed krænket ophavsretlige regler,” lyder det fra Danske Medier.

Da Jobindex klagede til EU over Google for et år siden, sendte Google os en kort kommentar som reaktion.

“Jobfunktionen i Googles søgemaskine blev skabt for at gøre jobsøgningen så enkel som muligt. Ved at samarbejde med forskellige jobudbydere kan vi gøre det nemmere for folk at finde mere relevant information i søgemaskinen og dermed også blive dirigeret til hjemmesider med jobannoncer, der er relevante. Enhver jobudbyder - stor eller lille - kan være med, og det kan give virksomheder øget trafik og jobmatch," lød det fra selskabet.

Kaare Danielsen er hovedaktionær i Jobindex Media, der ejer Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S