Ny 3-chef vil afskaffe den fjerde 3G-licens

Ny administrerende direktør for mobilselskabet 3 i Danmark, Morten Christiansen, så gerne, at staten beholdt den fjerde 3G-licens, som Orange har afleveret tilbage. Selv blev 3's nye topchef fyret, da Telia købte Orange, men nu er han klar til at tage revanche på 3G.

Fire danske licenser til 3G-mobiltelefoni er én for meget, hvis man spørger Morten Christiansen, der fra 1. august bliver ny administrerende direktør for mobilselskabet 3 i Danmark.

- Der er ingen tvivl om, at hvis man ser på udviklingen på 2G-markedet, så har man solgt en licens for meget, og det gælder også for 3G. Fra politisk side har man været lidt for grådig og troet, man kunne få økonomi i fire operatører, siger han.

Selv kom mobilselskabet 3 ud af 2004 med et underskud på mere end en halv milliard kroner, men det skræmmer ikke selskabets nye topchef.

Han arbejdede senest i Orange, men blev fyret i efteråret, da Telia overtog konkurrenten.

Nu skal han i direkte kamp med sine tidligere kolleger, når både Telia og TDC går i luften med 3G-telefoni, hvilken formentligt sker til efteråret.

- Jeg kan ikke vide det med sikkerhed, men mine forventninger er, at TDC kommer omkring oktober måned, og det glæder vi os til. Når TDC introducerer noget, plejer de at gøre det grundigt og godt, og en generel udbredelse af viden kan kun være til fordel for os, mener Morten Christiansen.

I mobilselskabet 3 afløser han Jesper Weng, der om få uger fylder 40 og har valgt at tage en pause i sit liv.

- Jeg har været administrerende direktør, siden jeg var 33, så det er et pusterum, jeg tager. Det er måske en kold tyrker, jeg giver mig selv, for at stoppe op og tænke over det hele, siger Jesper Weng.

Dermed overlader han den næste fase i mobilselskabet 3 til en ny mand, efter han selv har brugt omkring et år på at tilpasse organisationen og vænne den til at være et teleselskab frem for et medieselskab.

- Siden jeg tiltrådte, er kundebasen vokset fra 5.000 til lidt over 120.000, som vi havde ved årsskiftet. Netværket er gået til at dække 90 procent af befolkningen, og telefonerne har gennemlevet en stor udvikling, fortæller Jesper Weng.

Den nye direktør vil først og fremmest arbejde med kundeoplevelsen, så folk bedre forstår, hvad de kan få ud af deres 3G-telefon.

- Jeg er meget af fascineret af de muligheder, 3G har, og jeg synes det er et fantastisk spændende tidspunkt. Jeg skal løfte selskabet fra, hvor det er nu til at blive en de store spillere på markedet. Den mulighed kunne jeg ikke sige nej til, siger Morten Christiansen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S