Microsoft forbyder politiet at bruge selskabets AI-værktøjer

Amerikanske politimyndigheder får forbud mod at bruge en række af Microsofts AI-værktøjer. Det sker efter, at tech-giganten har opdateret sine vilkår.

Artikel top billede

(Foto: Praswin Prakashan/Unsplash)

Microsoft har besluttet at ændre i sine vilkår, så amerikanske politiafdelinger ikke længere kan bruge generativ AI gennem Azure OpenAI Service, der er virksomhedens platform for AI-teknologier.

De nye vilkår for Azure OpenAI Service, der blev implementeret onsdag, betyder, at politiet i USA ikke længere har tilladelse til at integrere eller bruge AI-modeller fra OpenAI til tekst- og taleanalyse.

Det skriver mediet TechCrunch.

Samtidig forbyder de opdaterede vilkår også brugen af ​​ansigtsgenkendelsesteknologi i realtid på mobile kameraer, såsom kropskameraer og dash cams, til at identificere personer i ukontrollerede miljøer.

Ændrede vilkår kommer efter produktlancering

Ændringer kommer kort tid efter, at Axon, der producerer teknologi og våben til militæret og politiet, annoncerede et nyt produkt, der bruger OpenAI's GPT-4 tekstmodel til at opsummere lyd fra kropskameraer.

Lanceringen af dette produkt vakte efterfølgende bekymringer for fejl og bias i disse AI-modeller.

Det er dog stadig uklart, om Axon brugte GPT-4 via Azure OpenAI Service, og om de opdaterede vilkår fra Microsofts side var en reaktion på Axons produktlancering.

Selvom Microsoft har implementeret disse ændringer, efterlader de nye vilkår stadig plads til fortolkning.

Forbuddet gælder kun for politiet i USA, og det dækker ikke ansigtsgenkendelse med stationære kameraer i kontrollerede miljøer.

Annonceindlæg fra Arrow ECS

Copilot: Din digitale assistent eller en sikkerhedstrussel?

Stor bekymring hos IT og compliance – men Copilot er IKKE problemet

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS